We are seeking a highly skilled Functional Lead with 7 to 11 years of experience in SAP SD specifically for Brazil and LATAM regions. The ideal candidate will possess expertise in SAP Standard Order to Cash processes and have a strong background in Cheminformatics and Bioinformatics. This hybrid role requires a proactive individual who can effectively manage day shifts without the need for travel contributing to our companys growth and societal impact.
Responsibilities
- Lead the implementation of SAP SD solutions tailored for Brazil and LATAM ensuring seamless integration with existing systems.
- Oversee the Order to Cash process optimizing workflows to enhance efficiency and accuracy.
- Provide expert guidance on SAP SD functionalities addressing any issues that arise during operations.
- Collaborate with cross-functional teams to align SAP solutions with business objectives and strategies.
- Analyze business requirements and translate them into technical specifications for SAP SD configurations.
- Ensure compliance with regional regulations and standards in SAP SD implementations.
- Conduct thorough testing of SAP SD solutions identifying and resolving any discrepancies.
- Develop comprehensive documentation for SAP SD processes ensuring clarity and accessibility for stakeholders.
- Train and mentor team members on SAP SD best practices and new functionalities.
- Utilize domain expertise in Cheminformatics and Bioinformatics to support data-driven decision-making.
- Engage with stakeholders to gather feedback and continuously improve SAP SD processes.
- Monitor system performance and implement enhancements to optimize SAP SD operations.
- Drive innovation by exploring new SAP SD features and technologies to benefit the company and its clients. Qualifications
- Possess a deep understanding of SAP SD particularly in the context of Brazil and LATAM.
- Demonstrate proficiency in SAP Standard Order to Cash processes ensuring streamlined operations.
- Exhibit strong analytical skills in Cheminformatics and Bioinformatics supporting data analysis and interpretation.
- Have excellent communication skills to effectively collaborate with diverse teams.
- Show a proactive approach to problem-solving and process improvement.
Display the ability to work independently and manage multiple priorities in a hybrid work model
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.