Sr. IT Ops Specialist

The Company:

Cognizant (NASDAQ:CTSH) is a leading provider of information technology, consulting, and business process outsourcing services, dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses. Headquartered in Teaneck, New Jersey (U.S.), Cognizant has over 340,000 employees as of January 2025. Cognizant is a member of the NASDAQ-100, the S&P 500, the Forbes Global 1000, and the Fortune 500 and is ranked among the top performing and fastest growing companies in the world.

Job Summary

Join our dynamic team as a Technical Lead where you will leverage your expertise in NeuroITOps Embeddings and a wide array of technologies to drive innovation in the Food Services domain. With a hybrid work model and day shifts you will collaborate with cross-functional teams to design develop and implement cutting-edge solutions that enhance operational efficiency and customer satisfaction. Your contributions will play a pivotal role in advancing our company’s mission and positively impact

Responsibilities

• Lead the design and development of scalable applications using NeuroITOps Embeddings and other advanced technologies to optimize food service operations.
• Oversee the integration of IBM Watsonx and Websphere application server to enhance system capabilities and performance.
• Provide technical expertise in SQL Server Mockito and Quarkus to ensure robust and reliable application functionality.
• Collaborate with cross-functional teams to implement Kafka and Amazon Q Developer for efficient data processing and communication.
• Drive the adoption of ETL processes and Tabnine to streamline data management and analysis.
• Utilize GitHub Copilot and Prompt Engineering to automate coding tasks and improve development efficiency.
• Implement Spring Logging and Java 11 to enhance application monitoring and debugging processes.
• Apply ML Ops and dynatrace to optimize machine learning models and system performance.
• Manage IT Service Management using Postman Java 8 and Kubernetes to ensure seamless service delivery.
• Develop and maintain applications using PostGre Splunk and Service Now to support business operations.
• Leverage PCF Groovy and Spring Security to enhance application security and compliance.
• Utilize Spring Batch and Java Persistence API for efficient data processing and storage solutions.
• Implement Spring MVC and Python to develop user-friendly interfaces and backend services.
• Manage version control and collaboration using GIT Javascript and Web Logic Application Server.
• Develop and deploy applications using Hibernate SOAP and Java Message Service for seamless integration.
• Utilize Maven mySQL and Oracle to manage dependencies and database operations.
• Configure and maintain Linux Tomcat and JBoss environments for optimal application performance.
• Develop enterprise applications using Struts J2EE and EJB to support business processes.
• Implement Spring Boot and Microservices architecture for scalable and maintainable solutions.
• Utilize Spring Core and REST Web Services to develop robust and efficient APIs.
• Apply Core Java and PL/SQL to enhance application functionality and database interactions.

Qualifications

• Possess a minimum of 7 years of experience in technical roles with a focus on NeuroITOps and Embeddings.
• Demonstrate expertise in IBM Watsonx Websphere application server and SQL Server.
• Have hands-on experience with Mockito Quarkus and Kafka for application development.
• Show proficiency in Amazon Q Developer ETL and Tabnine for data management.
• Be skilled in GitHub Copilot Prompt Engineering and Spring Logging for efficient development.
• Have a strong understanding of Java 11 ML Ops and dynatrace for system optimization.
• Be experienced in IT Service Management Postman and Java 8 for service delivery.
• Have knowledge of Kubernetes PostGre and Splunk for application deployment.
• Be familiar with Service Now PCF and Groovy for security and compliance.
• Have experience with Spring Security Spring Batch and Java Persistence API for data processing.
• Be proficient in Spring MVC Python and GIT for application development.
• Have expertise in Javascript Web Logic Application Server and Hibernate for integration.
• Be knowledgeable in SOAP Java Message Service and Maven for application management.

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

• A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
• Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
• Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
• Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.