Cognizant is looking for a Senior .NET Full Stack Developer (d/f/m) for project implementation. This full-time role based in Cologne comes with a favourable salary, the opportunity to explore flexible working arrangements and a benefits package.
As a Senior .NET Full Stack Developer (d/f/m), you will be part of a team in a Dynamics 365 program with various tracks and activities. You will focus on Azure technologies (Microservices, Azure Functions, DataFactory etc).
In your first few weeks in this Full Stack Developer role, you can expect to:
· Design and develop Azure WebApps against Dynamics 365
· Design and Develop PlugIns and Azure Microservices in C#Interact with BAs, SME end-users and functional leads on implementation requirements
· Implement unit tests
· Resolve Veracode findings in code repositories
To apply for this full-time Senior .NET Full Stack Developer role, you must be fluent in German. You will also require skills with the following:
· Development on Azure PaaS (like Azure Functions, DataFactory, WebApps)
· Experience in data integration and data migration projects
· Experience with .NET Framework Version 4.5 and .NET Core V6 or above, including WCF\ Web API experience, C#Agile implementations
As a vital member of our team and in return for your expertise, inclusive approach and commitment, we'll provide a favourable salary and the chance to join a passionate and welcoming team. At Cognizant, taking care of employees is a priority:
· You can pursue innovative career tracks and opportunities here
· You can enhance your professional development through education and dedicated training
· We’ll give you the skills you need to keep pace with the changing workplace while our compensation, benefits and wellness packages help you stay healthy and plan for the future.
Don't hesitate to contact our Cognizant team today to apply and register your interest for this full-time Senior .NET Full Stack Developer position in Cologne. We're looking forward to meeting you.
Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.