Test Lead - SAP
Job Summary
We are looking for an exceptional QA Lead to work with our cross-functional team and join our community of world-class experts. You will work on exciting projects with our clients, taking on the essential role of advising our clients on the quality of the software being tested. In addition, he will work with our clients to proactively advise them on how to accelerate and improve the QE&A process.
Key Responsibilities
As a QA Lead, you will be incorporated into large national and international projects where the quality of the core business processes of organizations will be tested. You will act as an expert and guardian of quality based on your knowledge of IT and business processes.
With a strong focus on an Agile work model, you will promote the use of automation tools acting as a key element among customers, developers and your Quality Engineering & Assurance (QE&A) teams.
· Be a reference in a QE&A team in charge of carrying out SAP integration tests, both manual and automatic, from design to closing.
· Analyze functional and non-functional integration requirements to ensure successful implementation. Design of Integration Test cases
· Technical supervision of the QA teams in charge for their preparation and execution, coordinating these activities with the different teams involved
· Collaborate with users in order to prepare the UAT, coordinating its execution and the management of defects
· Collaborate with your managers in monitoring process metrics, preparing reports, managing dependencies, risks and blockages until they are resolved
· Reporting to project stakeholders
· Provide expert support and training to team members
Job Requirements
· + 6 years of QA professional
· + 4 years of successful experience as a functional QA experienced in the SAP field.
· Experience in managing QA processes, risk analysis, resource planning and project estimation.
· Relevant experiences in SAP environments, preferably in Logistics
· Good understanding of testing methodology (ISTQB, TMap, etc.)
· Strong communication and reporting capabilities
· Entrepreneur and great networking skills.
· Focus on operational, accountable and results-oriented excellence
· Self-directed, independent, and comfortable in fast-paced, ambiguous, and often multi-directional work environments.
· Fluent in spoken and written English
· Experience working in multicultural environments
Nice to have skills
· Experience in SAP SM, DM
· Experience in UFT or other test automation tools
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.