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Data Privacy

um grupo de mulheres sentadas em fila

DATA PRIVACY

Location: Spain

We are seeking a highly skilled Data Privacy – SME with a strong background and a deep understanding of data protection regulations and security standards. The ideal candidate will have extensive experience in implementing data security solutions and conducting security risk assessments..

Why choose us?

HIGH QUALITY PROJECTS. You will take part in demanding projects focused mainly on digitalization or even start projects from scratch. Show us what you’re made of!

LATEST TECHNOLOGIES. We know you love the fascinating world of Salesforce, which is why you’ll continue to grow in this field by working with the latest technologies.

REMOTE POSITION WITHIN SPAIN. Flexibility, what else do we need? You’ll be able to work from the comfort of your home from any location within Spain.

LEARNING. Your current knowledge is never enough, is it? You’ll have access to learning platforms that will train you to become an expert or even start learning one of those skills you know you’ve been wanting to study.

TEAMWORK. This team will always be there for you! We know you’re tough and have a “no task too small” attitude, but you’ll always have a talented teammate to count on if you need to!

INTERNATIONAL TEAM. If you stand out among your peers because you’ve got great English communication skills, you’ll be able to put that to good use! If it’s not your strongest suit, don’t worry! Here’s where you can improve it by working alongside teams distributed all around the world.

CAREER PLAN. It is a fact, here you’ll grow in every direction: vertically towards gaining more responsibilities and increasing in category, and horizontally towards learning new technologies and becoming an expert in your business.

Other benefits that you’ll find:

  • Restaurant tickets for every working day!
  • Permanent contract: you are here to grow with us!
  • Flexible retribution for the Gympass and nursery tickets: take care of your health and your children!
  • Referral program: it’s time to bring your colleagues to an awesome team and get rewarded for it!
  • Salary and bonuses: it’s a matter of reaching an agreement. We’ll discuss it on our first call!

What will make you successful in this position?

• Strong functional knowledge of key data protection regulations (e.g., GDPR, PDPL) and security standards (e.g., ISO27001).
• Extensive telecom background.
• Understanding of PDPL, CITC, and NDMO regulations and laws.
• Experience with data security solutions and tools (e.g., encryption, masking, data discovery/classification, DLP).
• Practical experience in conducting security risk assessments.
• Proficiency with ROPA, customer rights, and consent management.
• Experience with privacy tools (e.g., OneTrust).
• Familiarity with data protection, data scanning, and endpoint protection technologies.
• Proven experience in defining data protection/security controls.


Preferred Experience
• Understanding of the Collibra tool.
• Strong communication skills and confidence.
• Ability to quickly understand project landscapes and adapt to different environments.
• Experience in conducting and organizing workshops.
• Experience in conducting training sessions.
• Ability to keep managers and stakeholders updated.
• Highly organized and structured with a natural ability to maintain a documented audit trail.
• Ability to prioritize work and deliverables effectively.
• Future-thinking approach to proposing solutions.

What will be your mission?

• Define and develop data protection standards, policies, processes, and procedures.
• Implement data protection technical controls for applications, including data breach and DLP solutions.
• Conduct security risk assessments and reviews for data security controls, processes, and services.
• Develop approaches and options for solution delivery and implement data protection solutions.
• Create data protection policies, guidance notes, and templates.
• Work closely with Cyber Security to streamline processes.


To apply for the position, please contact: [email protected].

To sum up!

Apply for this position if you want to remain a successful professional surrounded by a healthy and trendy environment.

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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