French speaking Pharmacovigilance Associate

French speaking Pharmacovigilance Associate

Location: Budapest, Hungary – Mill park office building

Full-time employment

Hybrid work mode: office attendance once per week

We offer:

· Competitive salary and benefit package (cafeteria + annual bonus)

· Training and continuous learning and certification opportunities

· Chance to be part of a rapidly expanding organization

· Multilingual, multicultural environment with native colleagues

· All You Can Move SportPass (at a discounted price)

· Free medical benefit package

· Reimbursable language courses

· Team events, company events

· Relocation package

· High value awards and recognitions

Your profile:

· Graduate in Pharmacy or Life Science

· 1 year of Pharmacovigilance or relevant clinical experience

· Excellent spoken and written French and English proficiency

Responsibilities:

· Responsible for receiving/downloading information from different channels and receiving voice calls for reporting safety information.

· Route information/safety reports to appropriate Department (e.g. Medical information, quality assurance) as applicable.

· Monitoring mailbox, triage for patient safety reports and emails.

· Maintaining and archival of emails/source documents and updating shared folders.

· Handling of source document and entering data in front-end system as per triage criteria; acknowledge receipt of information.

· Obtain consent from reporter to follow up on safety reports.

· Assess cases for missing information and follow up attempts until closure.

· Check case validity.

· Perform initial checks, search database to prevent duplicate entries.

· Ensure upfront clarification requests in case of data discrepancy identified in source document.

· Enter safety information in front-end system and evaluating the safety information for case seriousness and potential upgrade and downgrade for seriousness in follow up cases, evaluate dechallenge-rechallenge.

· Translation & Back Translation of safety information as applicable.

· Responsible for receiving, reviewing and archiving source data records for any missing/discrepant safety information.

· Identify discrepancies and maintain email clarifications of discrepancies for SDV.

· Perform Health Authority database/registry extraction to retrieve and processes Individual Case Safety Reports.

· Document review processes.

· Responsible for completion of day-to-day work and process flows within the agreed SLAs

· Maintaining data as per customer guidelines.

· Work with project quality roles to improve case quality.

· Attend training sessions and develop skills and capabilities on an ongoing basis.

· Timely completion of assigned trainings and training files.

· Co-ordinate with internal teams to obtain necessary information required for day-to-day operations.

· Assists in the training and mentorship of new joiners as necessary.

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

• A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
• Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
• Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
• Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.