We are seeking a highly skilled Senior Software Engineer with expertise in JavaScript, NodeJs and Contentful. The successful candidate will play a key role in developing cutting-edge software solutions for our clients, leveraging their strong technical abilities and creative problem-solving skills. This is an exciting opportunity to work on challenging projects, collaborate with talented professionals.
This position is open at any of our locations in Romania, including the option to work remotely within the country.
Key Responsibilities:
· Develop scalable microservices using Node.Js.
· Ensure the codebase adheres to best practices, including SOLID principles and clean code methodologies.
· Collaborate with DevOps teams to deploy and manage microservices using containerization technologies like Docker and orchestration tools like Kubernetes.
· Ensure high availability and fault tolerance through distributed and event-driven architecture patterns.
· Work on API gateways and service meshes to manage communication and routing between services.
· Integrate Contentful CMS into the application, ensuring seamless content management and delivery.
· Develop and optimize the Contentful API usage for fetching, updating, and managing content dynamically.
· Collaborate with content managers and stakeholders to design content models that support application requirements.
· Implement caching mechanisms such as Redis or CDN solutions to improve API response times.
· Conduct code reviews to maintain code quality and consistency across the team.
· Mentor junior developers, providing guidance on best practices, coding standards, and architecture patterns.
· Work closely with cross-functional teams including front-end developers, DevOps, and product managers to align on project goals and delivery timelines.
· Collaborate in an Agile environment, participating in sprint planning, stand-ups, and retrospectives.
· Develop and maintain unit, integration testing frameworks like Jest, Mocha.
· Work with DevOps to create efficient CI/CD pipelines using tools such as Jenkins, GitLab CI, or GitHub Actions.
Essential Skills:
· Node.js: Strong expertise in building server-side applications using Node.js, including knowledge of frameworks like Express.js, Nest.js, or Koa.js.
· API Development: Proficiency in designing, building, and documenting RESTful APIs.
· Microservices Architecture: Experience in developing and managing microservices, including understanding concepts like service discovery, communication patterns, and scalability.
· Contentful CMS: Knowledge of integrating and managing Contentful CMS, including content modeling, API usage, and content management best practices.
· Database Management: Familiarity with databases such as MongoDB, MySQL, or PostgreSQL, and knowledge of ORM libraries like Sequelize or TypeORM.
· Containerization and Orchestration: Experience with Docker and Kubernetes for containerizing and orchestrating microservices.
· CI/CD Tools: Knowledge of CI/CD tools like Jenkins, GitLab CI, or GitHub Actions for automating testing, building, and deployment.
· Code Review: Skills in conducting thorough code reviews to maintain high code quality and standards.
· Design Patterns: Knowledge of common design patterns (e.g., Singleton, Factory, Observer) and best practices for coding (e.g., SOLID principles, DRY, and clean code).
Nice to Have Skills:
· Profiling and Debugging: Skills in identifying and resolving performance bottlenecks using Node.js profiling tools like clinic or nodemon.
· Infrastructure as Code (IaC): Experience with IaC tools like Terraform or Ansible for managing cloud infrastructure.
· High Availability and Fault Tolerance: Understanding of patterns and practices for building resilient, fault-tolerant systems using technologies like API gateways and service meshes (e.g., Istio, Envoy).
· Experience with Redux, Material UI.
· Understanding of software testing methodologies and automated testing frameworks.
· Experience of working in a cloud environment (AWS, Azure, Google Cloud)
Cognizant Romania Employee Benefits:
· Flexible Work Schedule - Outside of main work hours, you can create a schedule that suits your needs
· Hybrid workplace - Whether you like to work from home or go to the office, the choice is yours
· Annual Vacation Days - 26 days to relax, explore and spend time with loved ones
· Trainings, workshops, and certifications, unlimited Udemy subscription and more
· Private medical package
· Meal tickets
· Referral bonuses
· Life insurance
· Banking services
· Bookster
Please note that only suitable candidates will be contacted and that by applying to this role you are being informed about your personal data being processed by Cognizant.
You can find more details here: https://www.cognizant.com/us/en/privacy-notice
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.