A Cognizant está sempre à procura de grandes talentos. Estamos procurando candidatos para preencher necessidades futuras dentro do nosso negócio.
Este anúncio de emprego representa futuras oportunidades de carreira com a Cognizant. Embora a posição não esteja disponível no momento, queremos dar a você a oportunidade de expressar seu interesse em futuras oportunidades.
Conheça a Cognizant:
A Cognizant é uma multinacional norte americana do ramo de TI sediada em Nova Jersey que está no Brasil há mais de 10 anos, com escritórios em São Paulo e Curitiba. Atualmente contamos com um time de mais de mil colaboradores mas, continuamos crescendo exponencialmente e buscamos novos talentos que tenham interesse em uma oportunidade de carreira em uma das maiores empresas de TI do mundo.
Conhece as “áreas” em que a Cognizant atua:
- Banking & Financial Services;
- Communications;
- Consumer Goods;
- Healthcare;
- Information Media & Entertainment;
- Insurance;
- Life Sciences;
- Manufacturing & Logistics;
- Technology.
Em quais vagas poderei atuar?
- Agente de Atendimento;
- Assistente Administrativo;
- Analista de Administração de Pessoal;
- Analista de Suporte;
- Analista Desenvolvedor (Front e Back-end)
- Analista de Testes de Automação;
- Analista de Negócios;
- Analista de Recrutamento e Seleção;
- Arquiteto de Soluções SAP; (Pessoa Arquiteto)
- Cientista de Dados;
- Consultor SAP;
- Desenvolvedor;
- Engenheiro de Dados;
Diversidade e Inclusão na Cognizant
Em nossas contratações levamos em consideração o talento e a vontade do candidato em fazer parte da transformação digital de nossos clientes, independente de gênero, idade, orientação sexual, condição física (qualquer tipo de deficiência), etnia ou religião.
Para nós, o empoderamento de nossos colaboradores é muito importante, pois acreditamos que nossa equipe é capaz de contribuir com a constante evolução que vivemos no dia a dia.
Acreditamos que a diversidade é o catalisador para colocar o poder das nossas diferenças em ação. A diversidade contribui significativamente para um melhor resultado e criatividade.
Incentivamos que os candidatos com deficiência (PCD) se candidatem a vaga do seu interesse entre todas as nossas oportunidades disponíveis. Avaliaremos o seu perfil e caso não se encaixe com os requisitos da oportunidade redirecionaremos a sua aplicação. Dessa forma, pedimos que coloque no seu currículo o seu tipo de deficiência e se precisa de alguma acessibilidade para desempenhar o seu trabalho.
Obrigado pelo seu interesse em oportunidades de carreira Cognizant
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.