Cognizant First-year Explorer Program
Location: Virtual
Date: Wednesday, July 16th, 2025
About Us:
Cognizant helps companies modernize technology, reinvent processes, and transform experiences, so they stay ahead in a constantly evolving world. Cognizant is a leading corporate organization committed to encouraging diversity, equity, and inclusion in the workplace. We believe that different perspectives drive innovation and lead to greater success. Our First-year Explorer Program is designed to provide hard-working and motivated first-years with exposure to the corporate world, gain valuable skills, and learn more about Cognizant!
Program Overview:
As a participant in the Cognizant First-year Explorer Program, you will be a vital part of our dynamic team. This program is specifically tailored for first-year students who are eager to learn and ready to kick off their professional career. You will have the chance to network, establish relationships and develop skills that will set the foundation for your future career.
Event Agenda:
- Explore Cognizant Affinity Groups and how our associates benefit from these employee resource groups.
- Learn professional networking skills through workshops where you will practice good communication, etiquette, presenting yourself professionally, and interacting personably.
- Participate in resume writing and cover letter reviews with members of our campus recruitment team.
- Create a strong personal brand that has the power to build your reputation and help successfully drive your career.
Qualifications:
- Current first-year status at an accredited college or university.
- Excellent communication and collaboration skills.
- Eagerness to learn and adapt to a corporate environment.
- Proven leadership skills.
Eligibility:
- To apply, students must be in the first year of a two-year community college or a four-year BA/BS program, in business or STEM (Science, Technology, Engineering or Mathematics) at an accredited university or college in the United States for the 2024-2025 academic year.
- Students from all schools and students who identify with a group that is historically underrepresented in the technology industry, including but not limited to Black, Hispanic/Latinx, Indigenous, students with disabilities, women and veterans are encouraged to apply.
- Permanent US work authorization is required.
Benefits:
- Access to Cognizant’s resources, networks, and events.
- Professional development opportunities.
- Exposure to a variety of career paths within the organization.
Interested candidates should submit the following documents:
- Resume
Application Deadline: June 15th, 2025
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.