The Company
Cognizant (NASDAQ:CTSH) is a leading provider of information technology, consulting, and business process outsourcing services, dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses. Headquartered in Teaneck, New Jersey (U.S.), Cognizant has over 350,000 employees as of January 2025. Cognizant is a member of the NASDAQ-100, the S&P 500, the Forbes Global 1000, and the Fortune 500 and is ranked among the top performing and fastest growing companies in the world.
Cognizant Consulting
At Cognizant, our consultants orchestrate the capabilities to truly change the game across strategy, design, technology and industry/functional knowledge to deliver insight at speed and solutions at scale. Our consulting services elevate the unique abilities and business aspirations of customers and employees and build relationships based on trust and value.
Role Outline
This role reports to the Release Train Engineer. The Scrum Master is responsible for facilitating all aspects of scrum ceremonies and ensuring successful product delivery. This includes sprint planning sessions, backlog grooming sessions, daily stand-ups, sprint reviews and sprint retrospectives. This role will be responsible for resolving impediments and clearing the backlog. The Scrum Master will also act as a coach to increase agility and support working with the scrum methodology and tools.
Key Responsibilities:
- Maintain the scrum team capacity plan, scrum board, sprint backlog, velocity charts and burn down charts. The M1 Scrum Master will normally look after more than one team.
- Facilitate daily scrum, sprint planning, sprint demo and retrospective meetings
- Address and eliminate impediments that require support from other teams and guide the team on how to remove impediments and provide appropriate issues escalation to the necessary levels
- Manage risks and issues proactively, including resources, costs, and systems, and recommend appropriate solutions
- Ensure teams achieve their objectives keeping the team focused on their goals
- Responsible for coordination between teams (DevOps, Architects and other Scrum Masters) and assist with internal and external communication, improving transparency and collaboration
- Guide and coach scrum teams to follow Agile/Scrum principles and practices and reinforcing SAFe framework
- Ensure scrum teams are using best practice agile delivery tools and templates for all processes including documenting and tracking user stories
- Report on the status of delivery using agreed reporting metrics e.g. burndown
Skills & Experience
- 3+ years’ experience working as a Scrum Master or in end-to-end agile process delivery (agile transformation)
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Business Administration or equivalent is mandatory
- Certification in Scrum Master CSM or SAFe is mandatory
- Experience in relevant business/development support, agile delivery, user story creation, writing, and estimation
- Knowledge of project, program and portfolio management practices, following agile methodologies, as well as a good understanding of product management principles
- Strong written and oral communication skills.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.