Senior Manager- Conseil en gestion du Changement

Cognizant Consulting porte l’offre de conseil en transformation digitale au sein du groupe Cognizant. Nous sommes 4000 en Europe et accompagnons des programmes de transformation de grands comptes sur les pans Tech Advisory, Transformation Enablement, Change Management…

Nous intervenons dans divers secteurs tels que : l’Industrie pharmaceutique, la Banque, l’Energie, la Grande distribution, …

Notre practice Change Management recrute un Senior Manager pour rejoindre un programme de longue durée dans le Life Science, ce poste est à pourvoir rapidement et est rattaché à notre siège en France, Tour Ariane à la Défense, et intègre des modalités de travail en mode hybride.

Vos missions :

• Prendre à votre compte la stratégie d’accompagnement du programme de transformation
• Identifier les challenges à l’adoption et mobiliser les principaux stakeholders en créant une relation de confiance et partenariat
• Elaborer le plan d’accompagnement au changement
• Construire les plans de communication et créer des supports de communication impactants
• Suivre le bon déroulé du projet et être garant de la satisfaction du client
• Vous serez accompagné(e) pour intégrer les différentes expertises portées par l’équipe et rapidement positionné sur de premières missions :
• Vous intervenez au sein de la Direction de Transformation des Organisations, et/ou au sein des équipes Programmes/Projet directement.
• Vous êtes intégré(e) à une équipe Projet/Programme au sein de Cognizant et/ou au sein des équipes Client
• Vous êtes un interlocuteur privilégié(e) des fonctions Business chez le Client, vous développez une relation de confiance avec vos interlocuteurs et êtes en capacité de détecter de nouvelles opportunités
• Vous conduisez vos missions en autonomie, en accompagnant les équipes le cas échéant.

Vos missions pour le Cabinet :

• Vous animez le développement de l’offre Change Management : articles, livres blancs, documents commerciaux, …
• Vous promouvez les travaux internes pour l’ensemble du cabinet : Knowledge management, organisation d’événements…
• Vous coordonnez et répondez sur votre domaine d'expertise aux réponses aux appels d’offre et aux soutenances client
• Vous participez aux processus de recrutement et accompagnez le développement des compétences au sein de la practice OCM

Ce que nous vous apportons

• Un véritable esprit d’équipe ! L’équipe France est soudée et agile, notre leadership stable et disponible.
• Une méthodologie Change Management robuste et opérationnelle, simple à appliquer et à ajuster selon les problématiques et enjeux de nos clients
• Un dispositif de formation riche, vous permettant de grandir autour de vos expertises et/ou de développer de nouvelles compétences, techniques ou en leadership jusqu’aux certifications.
• Un culture de « scale up », un esprit de conquête tout en capitalisant sur une offre OCM reconnue et établie auprès de grands comptes.

Votre profil :

De formation supérieure, vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d’ingénieur, ou d'un Master universitaire.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée en entreprise et au sein d’un cabinet de conseil, à travers laquelle vous avez défini et mis en place des plans de conduite du changement dans le cadre de projet de transformation digitale, implémentation /migration ou carve-out. De précédentes expériences en environnement industriel ou pharmaceutique est un plus.

Vous êtes un contributeur individuel : vous animez les réunions et ateliers clients, rédigez les livrables et présentez les conclusions de vos travaux à des interlocuteurs client de haut niveau.

Vous souhaitez développer votre posture managériale ou de leadership, et briguez un rôle de Senior Manager, alliant animation/ encadrement d’équipe et objectifs de développement commercial.

Vous avez un niveau d’anglais robuste à l’écrit et fluent à l’oral, vous justifiez de précédentes missions auprès d’équipes clients / internes anglophone.

Vous recherchez aujourd’hui l’opportunité de rejoindre une structure de Conseil, adossée à un leader mondial. Vous souhaitez travailler en anglais au quotidien et participer à des programmes larges, portés par des équipes réparties sur différentes localisations en Europe et dans le monde.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs :

Work as One, Raise the Bar, Dare to Innovate, Do the right thing, Own it.

Rejoignez l’aventure Cognizant !

Votre process se déroulera en 3 entretiens, via Teams et au sein de nos bureaux de la Défense.

Envie d’en savoir plus ? Envoyez-nous votre CV en Anglais idéalement et parlons-en

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

• A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
• Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
• Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
• Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.