Role: SAP SD Functional analyst
Location: KL, Malaysia
Job Summary
- We are seeking for an experienced SAP SD Functional analyst who has a strong SD business process, order to cash, credit management and FSCM are additional advantage,
- hands-on with the related configurations, detail oriented, team player with good communication skills.
- S/4HANA implementation experience and ABAP debugging skills would be an additional advantage.
- Candidate will need to participate in cross functional teams and business for requirement gathering, solution design, thorough testing, documentation, and working with developer to ensure project deliverables are completed within stipulated timeframe.
- Specialised in SAP SD Functional, order to cash, FSCM credit management (additional advantage).
- Hands-on with SAP SD, Order to Cash related configurations.
- Certified in SAP SD is preferred.
- Basic ABAP debugging knowledge.
- Documentation: functional specification, working instruction, design documentation, testing documentation.
- Fluent in English (write and speak).
- Able to deliver project under tight timeline.
- Effective communicator and executes business partnership effectively.
- Team player.
- S/4HANA implementation experiences will be an advantage.
Description
- Develop SAP Functional Specification and communicate with developer or external partners.
- Execute projects, setting project deliverables priorities, monitoring, reporting on the process, progress, risk, and result.
- Effectively communicate project status to the project stakeholder on a regular basis.
- Partner with business to ensure their expectations are met and managed.
- Ensure consistent delivery of a quality projects and adhere to Project Life Cycle Guideline.
About Cognizant:
Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
#LI-CTSAPAC
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.