Senior Partner Specialist AI with English

Senior Partner Specialist Artificial Intelligence

For this role we are looking for an individual that is able to manage a workload under a limited supervision and has interest in Artificial intelligence and technology.

The Partner Advisor is a dedicated POC for partners who works through all the stages of business development to build and grow their business and provide the best experiences for end customers. Partner Advisors core responsibilities include:

Responsibilities:

• Account planning and joint business plan alignment
• Lead partner discovery and solutions
• Optimizing Partner benefits to make sure partner makes the most of relevant activations, offers and incentives
• Enablement planning that starts with foundational credentials and will expand to include practical experience through Delivery Readiness Index and NPS
• Drive Technical readiness planning (such as trainings, certifications, Expertise, and Specializations)
• Deploying sales and solution plays via GTM activation kits
• Equipping partner with go-to-market resources to ensure you are building a healthy pipeline while expanding and renewing existing customers
• Drive sales of cloud solutions to partners with proactive approach to identify and qualify new deal opportunities
• Provide thought leadership and guidance to partners on cloud products
• Manage and grow a portfolio of cloud partnerships

Qualifications and experience

• Bachelor's degree in Business, Management, Sales, Marketing or related field
• Min 3 – 5 years of experience working in Partner sales/sales (tech) in Partner Advisory or Partner/ Business Development roles
• English - C1 or above certified for non-natives
• Good understanding of cloud technologies and digital transformation concept
• Sales Pipeline management and negotiation skills
• Account management and profiling experience is a must
• Ability to work against revenue and pipeline related targets as well as work under pressure and tight deadlines
• Customer/partner first approach
• Being a true team player - ability to work efficiently with multiple stakeholders across different teams
• Excellent soft and representational skills
• Excellent time management skills
• Strategic mindset - ability to think a few steps ahead
• Ability and desire to work in a fast-paced and ever-changing environment
• Work timing aligned with respective Partner regions

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

• A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
• Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
• Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
• Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.