Posso me candidatar a mais de um cargo ao mesmo tempo?
Sim, você certamente pode. Na Cognizant, acreditamos que cada indivíduo traz vários pontos fortes e talentos que podem fazer a diferença para nossos clientes. Então, dê a si mesmo a flexibilidade de se candidatar a vários cargos disponíveis, para os quais você acredite possuir as qualificações para ser bem sucedido.
Posso me candidatar a um cargo em várias localizações geográficas?
Sim, você pode. A Cognizant é uma empresa global e atendemos nossos clientes através do nosso modelo de fornecimento global. Portanto, se você atender aos requisitos normativos locais necessários, sinta-se à vontade para se candidatar a vagas em diferentes regiões.
O que acontece depois que eu enviar meu currículo?
A equipe de recrutamento analisa os currículos apresentados, e os candidatos pré-selecionados são contatados para avaliação adicional.
Para cargos técnicos, os candidatos passam por entrevistas técnicas com especialistas técnicos. Os candidatos podem ser solicitados a fazer um teste escrito ou on-line durante a avaliação.
Uma agência independente conduz uma verificação detalhada de antecedentes educacionais e pessoais nos candidatos de interesse, antes que a oferta seja feita.
E se eu não encontrar uma oportunidade imediatamente?
Você pode enviar seu currículo ao se inscrever para a
Comunidade de talentos da Cognizant para ser notificado caso haja oportunidades relevantes no futuro.
Como serei avaliado para uma oportunidade de carreira na Cognizant?
Para garantir que associamos o melhor candidato a cada vaga em aberto, aderimos a um rigoroso processo de avaliação durante a contratação. Nossa equipe de recrutadores avalia sua candidatura para determinar o quanto suas credenciais correspondem aos requisitos da função que buscamos preencher e, se forem consideradas adequadas, um recrutador entrará em contato para levar a candidatura adiante.
A Cognizant efetua verificações de antecedentes?
Sim, conduzimos um processo completo de verificação de antecedentes para que nossos novos contratados validem principalmente suas qualificações educacionais, detalhes de Vagas anteriores e referências. Também garantimos que nossos novos contratados não apresentam antecedentes criminais.
Para alguns cargos, também verificamos o histórico de crédito pessoal. Você será notificado se a verificação de histórico de crédito for necessária. Além disso, alguns candidatos podem ser solicitados a fazer uma pré-triagem quanto ao uso de drogas.
A Cognizant oferece patrocínio de emprego?
Dependendo da função, a Cognizant poderá ou não fornecer patrocínio e, se disponível, os que se qualificarem poderão obter um Visto H-1B da Cognizant.
Quais formalidades preciso concluir antes de ingressar na Cognizant?
Para concluir as formalidades, você precisará confirmar a aceitação da nossa oferta para que possamos iniciar o processo de integração. Dependendo da sua localização geográfica, você deverá fornecer a documentação apropriada antes do seu processo de integração. Caso esteja trabalhando com um recrutador, entre em contato com a pessoa que o ajudou no processo de contratação para obter informações adicionais.
Com quem posso entrar em contato caso tenha alguma dúvida sobre o processo de integração na Cognizant?
Em caso de dúvidas sobre o processo de integração, sinta-se à vontade para entrar em contato com a pessoa que o ajudou no processo.
Quais oportunidades são oferecidas para treinamento e desenvolvimento depois de eu ser contratado?
Treinamento e desenvolvimento são fortemente encorajados na Cognizant para ajudá-lo a crescer e avançar. Oferecemos um amplo espectro de programas de aprendizado e desenvolvimento para ajudá-lo a aumentar e aprimorar suas habilidades e capacidades, além de se adaptar a diversos desafios de negócios. Esses incluem:
Programas de treinamento especializados para apoiar a integração de todas as contratações em nosso ambiente dinâmico de negócios.
Com foco em cursos on-line e ministrados por instrutores a fim de desenvolver conhecimento sobre domínio, especialização técnica e habilidades sociais, apoiado por certificações internas e externas.
Programas de desenvolvimento de liderança para construir e educar um grupo de líderes bem-sucedidos do setor.
Como vou continuar a crescer como profissional na Cognizant?
Celebramos o sucesso e promovemos com entusiasmo o crescimento pessoal e profissional de nossos funcionários, oferecendo:
Programas bem definidos de aprimoramento de funções
Planejamento de carreira
Oportunidades para buscarem estudos superiores ou certificações do setor alinhados à progressão em suas carreiras
Oportunidades para buscarem cargos disponíveis na Cognizant
Como posso me candidatar novamente caso já tenha trabalhado na Cognizant anteriormente e queira fazer parte da empresa novamente?
Se houver uma vaga em aberto que corresponda aos seus interesses e habilidades, você poderá se inscrever sempre que desejar. O processo é o mesmo, independentemente de você ter trabalhado na Cognizant. Você pode procurar uma vaga e se candidatar ou participar de uma comunidade de talentos para fazer o
upload do seu currículo.
Cognizant’s commitment to assisting an applicant’s ability to apply on-line.
Cognizant Technology Solutions is committed to the principles of equal employment opportunity and affirmative action. If you have a disability that hinders your ability to apply on-line, please send an email requesting assistance to
CareersNA2@cognizant.com
