Qualifications idéales:
- 2 à 3 ans d'expérience en services-conseils de gestion dans un groupe-conseil ou un groupe consultatif bien établi
- Excellente communication à l’oral et à l’écrit (français et anglais)
- Esprit curieux et capacité à tester des hypothèses avec de solides compétences analytiques
- Aptitude à synthétiser et à présenter les résultats d’analyse aux équipes de conseillers internes et aux équipes clients
- Baccalauréat en ingénierie, commerce, affaires, économie ou discipline similaire
- Une expérience spécialisée et des qualifications dans deux ou plusieurs domaines de services bancaires et financiers suivants sont idéales, mais non obligatoires : services bancaires aux particuliers, services bancaires commerciaux, prêts et hypothèques, cartes et paiements, marchés financiers et gestion de patrimoine, risques et réglementation, plateformes de technologies financières et technologies numériques
- Compétences éprouvées avec les principaux outils de services-conseils (notamment Excel, Power BI, Word, PowerPoint, Visio, Access, etc.), les méthodologies (par exemple, analyse des données, visualisation des données, schématisation des processus), les cadres conceptuels et l’élaboration de scénarios
- Perspectives et compétences de niveau au moins intermédiaire dans plusieurs domaines : stratégie commerciale et technologique, amélioration des opérations/processus, renforcement des capacités, technologies habilitantes et organisation/gouvernance
- Capacité à appliquer une compréhension approfondie des cadres conceptuels du domaine et de l'industrie pour planifier, définir et résoudre les engagements des clients, avec une reconnaissance des approches « top down » et « bottom-up » pour l'engagement des solutions
- Maîtrise de l'architecture d'entreprise
- Autodidacte et capable de résoudre les problèmes en se concentrant sur les résultats
- Solide éthique professionnelle avec un engagement à l'égard de l'excellence du service à la clientèle
La force de Cognizant repose sur notre capacité à travailler ensemble, ainsi que sur notre poursuite de l’excellence. La diversité de nos parcours permet de catalyser des perspectives de premier plan, de susciter de nouvelles façons de penser, d'inspirer un leadership éclairé et de parvenir à de meilleures solutions pour nos clients. Si vous êtes à l'aise avec l'ambiguïté, aimez le changement et excellez dans l'autonomie, nous serions ravis de faire votre connaissance.
