วิธีที่ดีที่สุดในการค้นหาและสมัครตําแหน่งที่ Cognizant คืออะไร?

หากต้องการเข้าร่วมทีมงานมืออาชีพของเรา คุณสามารถค้นหาตาม หมวดหมู่งาน สถานที่ตั้ง อุตสาหกรรม และอื่น ๆ นอกจากนี้คุณยังสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโอกาสสำหรับนักศึกษา ผู้เชี่ยวชาญและผู้บริหาร

ฉันสามารถสมัครมากกว่าหนึ่งตําแหน่งในเวลาเดียวกันได้หรือไม่

ใช่ คุณสามารถทำได้อย่างแน่นอน ที่ Cognizant เราเชื่อว่าแต่ละคนนำจุดแข็งและความสามารถที่หลากหลายซึ่งสามารถสร้างความแตกต่างให้กับลูกค้าของเรา ดังนั้นพื่อให้ตัวคุณเองมีความยืดหยุ่นในการสมัครงานในตำแหน่งที่เปิดหลายตำแหน่งที่คุณรู้สึกว่า คุณสามารถนำคุณสมบัติเพื่อประสบความสำเร็จในตำแหน่งเหล่านั้น

ฉันสามารถสมัครงานข้ามสถานที่ทางภูมิศาสตร์ได้หรือไม่

ใช่ คุณสามารถทำได้ Cognizant เป็นบริษัทระดับโลกและเราให้บริการลูกค้าของเราผ่านรูปแบบ global delivery model ดังนั้นหากคุณปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายที่จำเป็นในท้องถิ่น คุณสามารถสมัครงานในตำแหน่งต่างๆข้ามภูมิภาคอื่นได้

จะเกิดอะไรขึ้นหลังจากที่ฉันส่งประวัติย่อของฉันเข้ามา

  • ทีมงานสรรหาบุคลากรจะดำเนินการตรวจสอบประวัติย่อที่ผู้สมัครยื่นเข้ามา และจะติดต่อไปยังผู้ที่ได้รับการคัดเลือกเพื่อการประเมินผลเพิ่มเติม
  • สำหรับตำแหน่งทางเทคนิค ผู้สมัครจะได้รับการสัมภาษณ์ทางเทคนิคกับผู้เชี่ยวชาญทางด้านเทคนิคโดยตรง ผู้สมัครอาจถูกขอให้ทำการทดสอบเป็นลายลักษณ์อักษรหรือการทดสอบออนไลน์ในระหว่างการประเมิน
  • หน่วยงานอิสระจะดำเนินการตรวจสอบประวัติการศึกษาและประวัติส่วนบุคคลโดยละเอียดเกี่ยวกับผู้สมัครที่สนใจ ก่อนที่จะทำการเสนองานให้

ถ้าฉันไม่รับข้อเสนองานทันทีล่ะ

คุณสามารถอัพโหลดประวัติย่อของคุณโดยลงทะเบียนได้ที่ Cognizant Talent Community เพื่อรับการแจ้งเตือนหากมีตำแหน่งที่เหมาะสมในอนาคต

ฉันจะประเมินโอกาสในการทำงานกับ Cognizant ได้อย่างไร

เพื่อให้แน่ใจว่าเราเหมาะสมกับผู้สมัครที่ดีที่สุดในแต่ละตำแหน่งที่เปิดอยู่เราจะดำเนินการตามกระบวนการประเมินที่เข้มงวดในขณะที่จ้างงาน ทีมงานของเราจะประเมินใบสมัครงานของคุณ เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติของคุณว่าตรงกับข้อกำหนดของตำแหน่งที่เราได้เปิดรับสมัครอยู่หรือไม่และหากพิจารณาว่าเหมาะสมกับผู้สมัคร เราจะติดต่อคุณเพื่อให้สมัครตำแหน่งนั้นๆ

Cognizant มีการตรวจสอบประวัติหรือไม่

ใช่ เราจะดำเนินการตรวจสอบประวัติโดยละเอียดสำหรับพนักงานใหม่ของเรา เพื่อตรวจสอบวุฒิการศึกษา รายละเอียดการจ้างงานและหลักฐานที่ผู้สมัครอ้างถึงก่อนหน้านี้ นอกจากนี้เราจะต้องมั่นใจว่าพนักงานใหม่ของเราไม่มีประวัติอาชญากรรม

สำหรับบางตำแหน่งเราจำเป็นต้องตรวจสอบประวัติเครดิตของคุณ คุณจะได้รับแจ้ง หากจำเป็นต้องมีการตรวจสอบประวัติเครดิต นอกจากนี้ผู้สมัครบางคนอาจจำเป็นต้องทำการตรวจร่างกายเพื่อหาสารเสพติดล่วงหน้า

Cognizant ให้การสนับสนุนการจ้างงานหรือไม่?

ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง Cognizant อาจให้การสนับสนุนหรือไม่ให้การสนับสนุนการจ้างงาน แต่ถ้าหากมีตำแหน่งว่างสำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติตามตำแหน่งดังกล่าว อาจจะสามารถได้รับการรับรองวีซ่า H-1B จาก Cognizant

มีระเบียบการอะไรบ้างที่ฉันจะต้องทำให้เสร็จสมบูรณ์ก่อนที่ฉันจะเข้าร่วม Cognizant

ระเบียบการที่คุณจะต้องทำให้เสร็จสมบูรณ์ก่อนเข้าร่วมงาน คุณจะต้องยืนยันการยอมรับข้อเสนอของเราเพื่อที่เราจะสามารถเริ่มต้นกระบวนการเริ่มงานของคุณได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ของคุณ คุณจะต้องจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นต้องใช้ ก่อนที่จะถึงกระบวนการการเริ่มงานของคุณ หากคุณทำงานกับทีมงานสรรหาบุคคล โปรดติดต่อบุคคลที่ช่วยเหลือคุณเกี่ยวกับกระบวนการจ้างงานและสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม

ฉันจะสามารถติดต่อใครได้บ้าง หากฉันมีคำถามใด ๆ เกี่ยวกับ กระบวนการก่อนที่จะเริ่มงานใน Cognizant

หากคุณมีข้อสงสัยเกี่ยวกับกระบวนการก่อนเข้าร่วมงาน โปรดติดต่อทีมงานผู้ที่ช่วยเหลือคุณเกี่ยวกับกระบวนการดังกล่าว

มีโอกาสใดบ้าง สำหรับการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะ หลังจากที่ฉันได้รับการว่าจ้างแล้ว?

ที่ Cognizant เราให้การสนับสนุนอย่างเต็มที่สำหรับการฝึกอบรมและการพัฒนาทักษะ เพื่อช่วยให้คุณเติบโตและก้าวหน้า เรามีโปรแกรมการเรียนรู้และการพัฒนาที่หลากหลายเพื่อช่วยให้คุณเพิ่มพูนและพัฒนาทักษะและความสามารถของคุณและปรับให้เข้ากับความท้าทายทางธุรกิจ เหล่านี้รวมถึง:
  • โปรแกรมการฝึกอบรมเฉพาะด้าน เพื่อสนับสนุนการผสมผสานพนักงานทั้งหมดให้สามารถปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจแบบไดนามิก
  • มุ่งเน้น หลักสูตรออนไลน์ และหลักสูตรที่สอนโดยผู้สอน โดยการพัฒนาความรู้เกี่ยวกับขอบเขตความรู้ ความคิด ความสนใจ ความเชี่ยวชาญด้านเทคนิค และ ”ทักษะทางสังคม” หรือ “ทักษะทางอารมณ์” ซึ่งคุณจะได้รับเอกสารการรับรองจากภายในและภายนอกองค์กร
  • โปรแกรมการพัฒนาความเป็นผู้นำเพื่อสร้างและหล่อเลี้ยงกลุ่มผู้นำอุตสาหกรรมที่ประสบความสำเร็จ

ฉันจะเติบโตอย่างต่อเนื่องในฐานะมืออาชีพใน Cognizant ได้อย่างไร

เรายกย่องความสำเร็จของพนักงานของเราและเรามีความกระตือรือร้นในการส่งเสริมทั้งด้านบุคคลและมืออาชีพสำหรับพวกเขาด้วยวิธีการเสนอ :
  • โปรแกรมการปรับปรุงบทบาทที่กำหนดไว้อย่างดี
  • การวางแผนอาชีพ
  • โอกาสในการศึกษาต่อที่สูงขึ้นหรือการรับรองอุตสาหกรรมที่สอดคล้องกับความก้าวหน้าในอาชีพของพวกเขา
  • โอกาสในการติดตามตำแหน่งเปิดรับภายใน Cognizant

หากฉันเคยทำงานกับ Cognizant มาก่อนและต้องการเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรอีกครั้งฉันจะสมัครใหม่ได้อย่างไร

หากมีตำแหน่งเปิดรับที่ตรงกับความสนใจและทักษะของคุณ คุณสามารถสมัครใหม่ได้ทุกเมื่อที่คุณต้องการ กระบวนการนี้เหมือนกัน ไม่ว่าคุณจะทำงานที่ Cognizant หรือไม่ คุณสามารถค้นหางานและสมัครงานหรือเข้าร่วม talent community เพื่ออัปโหลดประวัติส่วนตัวของคุณ

ฉันจะหาประกาศ LCA ได้ที่ไหน

คุณสามารถค้นหาประกาศ LCA ได้ที่นี่

LCA NOTICE: To see all LCA notices GO here

Equal Employment & Affirmative Action Policy:

Cognizant is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law.

EEO Notices: "EEO is the Law" Pay Transparency
การแจ้งเตือนการหลอกลวง: ค้นหางานต่างๆ อย่างปลอดภัย

ระวังข้อเสนอที่หลอกลวง

ผู้สมัครงานบางคนรายงานว่าได้รับข้อเสนอที่หลอกลวงหลังจากโพสต์ประวัติย่อในบางเว็บไซต์และพอร์ทัล โดยผู้โพสต์อ้างว่าเป็นพนักงานของ Cognizant การแจ้งเตือนเหล่านี้อาจรวมถึงการให้คำมั่นเกี่ยวกับขั้นตอนการคัดเลือก ในบางกรณีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติจะถูกร้องขอให้ชำระเงินเพื่อเป็นเงื่อนไขในการพิจารณา เอกสารต่างๆ อาจดูเหมือนถูกต้องตามกฎหมาย มีโลโก้บริษัทของเราหรือรายละเอียดส่วนบุคคลที่นำมาจากหน้าเครือข่ายสังคม และอาจรวมถึงคำอธิบายงานและรายละเอียดเกี่ยวกับเงินเดือน

Cognizant ไม่เรียกเก็บค่าธรรมเนียมในทุกขั้นตอนของการรับสมัคร และไม่อนุญาตให้ตัวแทนหรือคู่ค้าใดๆ เรียกเก็บค่าธรรมเนียมจากการรับสมัคร

ค่านิยมหลักของเรารวมถึงความซื่อสัตย์และความโปร่งใส เรามุ่งมั่นต่อกระบวนการจ้างงานที่เปิดกว้าง และไม่ได้ติดต่อกับบริการหรือบุคคลประเภทนี้ เราจะไม่รับผิดชอบต่อความสูญเสียหรือความเสียหายที่เกิดขึ้นจากการติดต่อกับหน่วยงานเหล่านั้น

หากคุณได้รับข้อเสนอที่สงสัยว่าจะเป็นการหลอกลวง โปรดส่งอีเมลหาเราที่ tagcompliance2@cognizant.com

ด้วยการแจ้งให้คุณทราบถึงเรื่องนี้ เราหวังว่าจะหลีกเลี่ยงและในท้ายที่สุดจะป้องกันผู้สมัครที่มีคุณสมบัติที่ไม่สงสัยเหล่านี้จากการตกเป็นเหยื่อของการหลอกลวงนี้