نعم، بالطبع. في كوجنيزانت، نعتقد أن كل فرد يتميز بعدة نقاط قوة ومواهب يمكن أن تحدث فرقًا لعملائنا. لذا، تمتّع بالمرونة الكافية للتقدّم إلى عدة مناصب شاغرة تشعر بأنك تملك المؤهلات الضرورية للنجاح فيها.
هل يمكنني التقدم بطلب للحصول على وظيفة عبر مواقع جغرافية متعددة؟
نعم يمكنك. كوجنيزانت هي شركة عالمية ، ونحن نخدم عملائنا من خلال نموذج التسليم العالمي. لذلك ، إذا كنت تستوفي المتطلبات التنظيمية المحلية اللازمة ، فلا تتردد في التقدم للوظائف عبر المناطق الجغرافية.
ماذا يحدث بعد تقديم سيرتي الذاتية؟
يستعرض فريق التوظيف السير الذاتية المقدمة، ويتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لإجراء مزيد من التقييم.
وبالنسبة للوظائف التقنية، يخضع المرشحون لمقابلات تقنية مع خبراء تقنيين. قد يُطلب من المرشحين إجراء اختبار مكتوب أو عبر الإنترنت أثناء التقييم.
تقوم وكالة مستقلة بإجراء فحص تعليمي وشخصي مفصل للمرشحين الذين يهمهم الأمر قبل تقديم العرض العمل.
ماذا لو لم أجد فرصة على الفور؟
يمكنك تحميل سيرتك الذاتية عن طريق الاشتراك في مجتمع المواهب الإدراكي ليتم إبلاغك إذا كانت هناك فرص متاحة في المستقبل.
كيف سيتم تقييمي للحصول على فرصة وظيفية مع كوجنيزانت؟
لضمان تطابقنا مع أفضل المرشحين مع كل منصب مفتوح، نلتزم بعملية تقييم صارمة أثناء التوظيف. يقيّم فريقنا من مسؤولي التوظيف طلبك لتحديد مدى تطابق بيانات اعتمادك مع متطلبات الوظيفة الذي نسعى إلى شغلها، وإذا كنت مناسباً ، يتصل بك مسؤول التوظيف للمضي قدماً بالطلب.
هل تقوم كوجنيزانت بإجراء فحص الخلفية؟
نعم، نقوم بإجراء عملية تحقق أساسية شاملة للموظفين الجدد لدينا للتحقق من مؤهلاتهم التعليمية وتفاصيل التوظيف السابقة والمراجع في المقام الأول. كما نضمن أن موظفينا الجدد ليس لهم تاريخ إجرامي.
بالنسبة لبعض المناصب، نتحقق أيضًا من تاريخ الائتمان. سيتم إعلامك إذا كان التحقق من تاريخ الائتمان مطلوبًا. بالإضافة إلى ذلك، قد يُطلب من بعض المرشحين إجراء فحص المخدرات قبل الفحص.
هل توفر كوجنيزانت رعاية التوظيف؟
يعتمد على الوظيفة، كوجنيزانت قد تمنح أو لا تمنح الرعاية للموظفين وفي حال منحها الرعاية سيكون أولئك المؤهلين قادربن على الحصول على تأشيرة H-1B من كوجنيزانت.
ما هي الإجراءات الشكلية التي أحتاج إلى إكمالها قبل انضمامي إلى كوجنيزانت؟
لإكمال الإجراءات الشكلية، سوف تحتاج إلى تأكيد قبول عرض العمل حتى نتمكن من البدء في عملية الإلحاق الخاص بك. اعتماداً على موقعك الجغرافي، يطلب منك تقديم الوثائق المناسبة قبل عملية بدء الوظيفة. إذا كنت تعمل مع مسؤول توظيف، يرجى الاتصال بالشخص الذي يساعدك في عملية التوظيف للحصول على معلومات إضافية.
بمن يمكنني التواصل إذا كان لدي أي أسئلة حول عملية الالتحاق بالعمل في كوجنيزانت؟
إذا كانت لديك أسئلة حول عملية الالتحاق بالعمل، لا تتردد في الاتصال بمسؤول التوظيف الذي يساعدك في هذه العملية.
ما هي الفرص المتاحة للتدريب والتطوير بعد توظيفي؟
يتم تشجيع التدريب والتطوير بقوة في كوجنيزانت لمساعدتك على النمو والتقدم. ونحن نقدم مجموعة واسعة من برامج التعلم والتطوير لمساعدتك على زيادة مهاراتك وقدراتك وتعزيزها، والتكيف مع تحديات الأعمال المتنوعة. وتشمل هذه البرامج ما يلي:
برامج تدريبية متخصصة لدعم دمج جميع المعيّنين الجدد في بيئة أعمالنا الديناميكية
دورات تدريبية مركّزة عبر الإنترنت وبقيادة معلمين لتطوير المعرفة المتخصصة في المجال والخبرة التقنية والمهارات الشخصية، مدعومة بشهادات داخلية وخارجية
برامج تطوير القيادة لإنشاء مجموعة من القادة الناجحين في القطاع والعمل على تعزيز قدراتهم
كيف سأستمر في النمو كمحترف في كوجنيزانت؟
نحن نحتفل بنجاح موظفينا ونسعى بشغف إلى تعزيز نموهم الشخصي والمهني من خلال تقديم:
برامج تعزيز الأدوار الواضحة المعالم
التخطيط الوظيفي
فرص متابعة الدراسات العليا أو الحصول على شهادات صادرة عن القطاع تتماشى مع تقدمهم الوظيفي
فرص لمتابعة المناصب الشاغرة ضمن شركة كوجنيزانت
إذا كنت قد عملت مع كوجنيزانت في وقت سابق وأريد أن أكون جزءًا من المنظمة مرة أخرى ، فكيف يمكنني إعادة التقدم بطلب؟
إذا كان هناك منصب مفتوح يطابق اهتمامتك و مهاراتك ، يمكنك إعادة التقديم وقتما تشاء. العملية هي نفسها بغض النظر إذا عملت في كوجنيزانت في السابق. يمكنك البحث عن وظيفة والتقدم بطلب، أو الانضمام إلى مجتمع المواهب لتحميل سيرتك الذاتية.
Cognizant’s commitment to assisting an applicant’s ability to apply on-line.
Cognizant Technology Solutions is committed to the principles of equal employment opportunity and affirmative action. If you have a disability that hinders your ability to apply on-line, please send an email requesting assistance to
CareersNA2@cognizant.com
