Content - Page With Video

Equal Employment & Affirmative Action Policy:

Cognizant is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law.

EEO Notices:

"EEO is the Law"

Pay Transparency

Accommodations:

If you have a disability that requires a reasonable accommodation to search for a job opening or submit an application, please email CareersNA2@cognizant.com with your request and contact information.

ระวังข้อเสนอที่หลอกลวง

ผู้สมัครงานบางคนรายงานว่าได้รับข้อเสนอที่หลอกลวงหลังจากโพสต์ประวัติย่อในบางเว็บไซต์และพอร์ทัล โดยผู้โพสต์อ้างว่าเป็นพนักงานของ Cognizant การแจ้งเตือนเหล่านี้อาจรวมถึงการให้คำมั่นเกี่ยวกับขั้นตอนการคัดเลือก ในบางกรณีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติจะถูกร้องขอให้ชำระเงินเพื่อเป็นเงื่อนไขในการพิจารณา เอกสารต่างๆ อาจดูเหมือนถูกต้องตามกฎหมาย มีโลโก้บริษัทของเราหรือรายละเอียดส่วนบุคคลที่นำมาจากหน้าเครือข่ายสังคม และอาจรวมถึงคำอธิบายงานและรายละเอียดเกี่ยวกับเงินเดือน

Cognizant ไม่เรียกเก็บค่าธรรมเนียมในทุกขั้นตอนของการรับสมัคร และไม่อนุญาตให้ตัวแทนหรือคู่ค้าใดๆ เรียกเก็บค่าธรรมเนียมจากการรับสมัคร

ค่านิยมหลักของเรารวมถึงความซื่อสัตย์และความโปร่งใส เรามุ่งมั่นต่อกระบวนการจ้างงานที่เปิดกว้าง และไม่ได้ติดต่อกับบริการหรือบุคคลประเภทนี้ เราจะไม่รับผิดชอบต่อความสูญเสียหรือความเสียหายที่เกิดขึ้นจากการติดต่อกับหน่วยงานเหล่านั้น

หากคุณได้รับข้อเสนอที่สงสัยว่าจะเป็นการหลอกลวง โปรดส่งอีเมลหาเราที่ tagcompliance2@cognizant.com

ด้วยการแจ้งให้คุณทราบถึงเรื่องนี้ เราหวังว่าจะหลีกเลี่ยงและในท้ายที่สุดจะป้องกันผู้สมัครที่มีคุณสมบัติที่ไม่สงสัยเหล่านี้จากการตกเป็นเหยื่อของการหลอกลวงนี้

Find the job that inspires you

We're taking action

We're taking action

We're taking action

Equal Employment & Affirmative Action Policy:

ระวังข้อเสนอที่หลอกลวง

INDUSTRIES

SERVICES

COGNIZANT CONSULTING

LATEST THINKING

GLOSSARY