La BU Sciences de la vie est un pilier stratégique des activités françaises de Cognizant.
Après la période estivale, nous cherchons à intégrer un apprenti chef du bonheur pour une période de 24 mois afin de soutenir nos différentes activités de transformation et d’améliorer l’expérience de nos employés.
L’équipe principale des sciences de la vie dirige cette activité en pleine croissance, façonnant de nouvelles opportunités avec les principaux clients du secteur pharmaceutique et des dispositifs médicaux, respectant nos engagements, remettant en question le statu quo et se transformant pour le mieux.
Nous vous proposons de rejoindre cette équipe pour prendre soin de l’atout le plus important de notre industrie : nos consultants.
En tant que Chief Happiness Officer en sciences de la vie, vous travaillerez main dans la main avec l’équipe principale pour :
· Aider à définir la vision / mission / ambition de la pratique des sciences de la vie en France
· Concevoir une expérience positive et holistique des collaborateurs, en cohérence avec un sens commun de l’objectif au sein de Life Sciences France
· Accompagner le parcours de nos collaborateurs dès leur entrée dans l’unité Sciences de la vie
· Soutenir les pratiques exemplaires de retour au bureau
· Être responsable du succès des communautés que nous voulons mettre en place (gestionnaires de projet/services, responsables de site...)
· Agir à titre de gestionnaire de la dotation pour favoriser les possibilités de carrière de nos équipes et soutenir la croissance des entreprises
· Organiser des séances de discussion ouverte, des webinaires et Happy Connect pour créer un esprit d’équipe unique
Vous agirez également à titre de chef du BGP de l’équipe principale des sciences de la vie, en aidant à gérer les priorités, à suivre le progrès des initiatives et à favoriser la collaboration d’équipe.
Profil recherché
Vous êtes actuellement en préparation d’un bac +5 Universitaire/École de Management avec spécialité RH / Communication.
Vous êtes curieux, rigoureux et dévoués, travaillant selon les valeurs de Cognizant :
- Travailler en tant qu’un
- Relever la barre
- Oser innover
- Faire ce qu’il faut
- Être propriétaire
Vous parlez couramment français et anglais.
Localisation : Lyon (de préférence) ou Paris (La Defense)
Cette offre est naturellement ouverte aux personnes en situation de handicap.
Conformément à la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004, Cognizant s’engage à lutter contre toute discrimination et ce dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.
The Cognizant community:
We are a high caliber team who appreciate and support one another. Our people uphold an energetic, collaborative and inclusive workplace where everyone can thrive.
- Cognizant is a global community with more than 300,000 associates around the world.
- We don’t just dream of a better way – we make it happen.
- We take care of our people, clients, company, communities and climate by doing what’s right.
- We foster an innovative environment where you can build the career path that’s right for you.
About us:
Cognizant is one of the world's leading professional services companies, transforming clients' business, operating, and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build, and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S., Cognizant (a member of the NASDAQ-100 and one of Forbes World’s Best Employers 2024) is consistently listed among the most admired companies in the world. Learn how Cognizant helps clients lead with digital at www.cognizant.com.
Cognizant is an equal opportunity employer. Your application and candidacy will not be considered based on race, color, sex, religion, creed, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, genetic information, pregnancy, veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
Disclaimer:
Compensation information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Applicants may be required to attend interviews in person or by video conference. In addition, candidates may be required to present their current state or government issued ID during each interview.
While our system allows application in all languages, job required language(s) and proficiency level(s) vary. However, basic English proficiency is required for Company-wide communications purposes.