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MICROS POS & Adyen Payments Support Analyst

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We are currently seeking an experienced MICROS POS & Adyen Payments Support Analyst to provide operational and technical support across in‑store hospitality payment environments.
This role offers the opportunity to work across critical POS and payment systems, supporting day‑to‑day venue operations while ensuring stable, secure, and high‑performing payment processing across multiple locations.
You will play a key role in troubleshooting complex incidents, coordinating across stakeholders, and maintaining system reliability in a high‑availability, customer‑facing environment.

Key Responsibilities

• Provide Level 2 / Level 3 support for Oracle MICROS / Simphony POS across hospitality venues.
• Support Adyen payment processing, including terminal connectivity, transaction failures, and settlement or reconciliation issues.
• Troubleshoot incidents across POS systems, payment terminals, OPI interface connectivity, and peripheral integrations.
• Investigate and resolve issues related to payment declines, terminal communication failures, POS‑to‑terminal handoff errors, and pay‑at‑table / pay‑at‑counter workflows.
• Monitor and manage incidents, service requests, and problem tickets within ITSM tools, ensuring SLA adherence.
• Escalate defects and unresolved issues to vendors (Oracle MICROS, Adyen) and internal infrastructure teams where required.
• Coordinate with venue operations, finance teams, and service staff during live incidents to minimise disruption.
• Support configuration updates, patching validation, and controlled deployment activities across POS environments.
• Perform root cause analysis on recurring issues and recommend service improvement initiatives.
• Maintain support documentation, SOPs, and knowledge base articles.
• Participate in testing of new releases, payment flows, device upgrades, and integration changes.
• Provide after‑hours or on‑call support for critical business incidents as required.

Skills & Experience

• Proven experience supporting Oracle MICROS / Simphony POS in hospitality, retail, or similar environments.
• Strong exposure to payment systems, ideally including Adyen or similar integrated payment providers.
• Experience troubleshooting POS and payment ecosystems, including:
– Payment terminal connectivity
– POS‑to‑payment interface issues
– Transaction lifecycle and reconciliation issues
– Store‑level hardware and peripherals
• Working knowledge of Oracle Payment Interface (OPI) and POS‑to‑terminal communication flows.
• Familiarity with ITSM tools and incident management within SLA‑driven environments.
• Ability to analyse logs, transaction traces, and recurring issue patterns across POS/payment landscapes.
• Strong stakeholder communication skills, supporting both technical teams and non‑technical business users.
• Experience working in high‑availability, customer‑facing environments where uptime is critical.

Next Steps

If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organisation you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.

For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit: http://www.cognizant.com/careers

Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.


私たちについて
コグニザント(NASDAQ: CTSH)は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。

雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。

応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。

Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。

あなたが成長し、活躍できるよう支える福利厚生

当社の福利厚生プログラムは、あなたを第一に考えて設計されており、充実し、バランスの取れた健やかな生活を送れるようサポートします。

葉のある植物の青い線画

経済的なウェルビーイング

当社では市場データを定期的に見直し、皆さんがもたらす価値が正しく報酬に反映されるよう努めています。福利厚生は給与だけにとどまらず、退職金・年金制度や金融教育などが含まれる場合があります。

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身体的およびメンタルヘルス

有給休暇、可能な範囲での柔軟な働き方、医療保険制度、カウンセリング、メンタルヘルス・アライシップ・プログラムなどを通じて、あなたが自身のウェルビーイングを大切にできるよう支援します。

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あなたのキャリアは、あなたの思い描くかたちで

Cognizantでは35万人以上の職種があり、新しいテクノロジー、業界、勤務地に挑戦する機会が広がっています。キャリア成長に必要なスキルを身につけ、自分らしいキャリアを築くことができます。
Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

現実社会へのインパクト

あなたが信頼している世界的な大手ブランドを思い浮かべてみてください。その多くが、ビジネスをさらに強化するために私たちを頼りにしています。ここでは、大胆なアイデアを、世界中の人々の暮らしをより良くするソリューションへと形にしていくことができます。

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