Appian Sr. Developer:
• At least 5+ years of experience with Appian skillset and 6+ years in IT
• Experience with Appian 20.x & above
• Appian Certified Developer and Sr.Developer
• Good understanding on defining and managing Security
• Experience with SAIL scripting
• Experience with building and using CDTs
• Experience with Task Reports, Records, Sites
• Worked with external integration
• Sound Knowledge on RDBMS
• Should have good knowledge on Appian best practices suggested by Appian
• Ability to understand/gather requirements and design/implement them
• Excellent communication skills
• Understanding of server-side configuration used by Appian and their relevant use
• Ability to Analyze and identify errors from Log files
Appian Architect
• At least 6+ years of experience with Appian skillset and 9+ years in IT
• Experience with Appian 20.x & above
• Appian Certified Developer, Sr.Developer and Lead Developer
• Good understanding on defining and managing Security
• Experience with SAIL scripting
• Experience with building and using CDTs
• Experience with Task Reports, Records, Sites
• Worked with external integration using Integration Objects and connectors
• Experience in developing and using custom plug-ins
• Sound Knowledge on designing right Data model and RDBMS concepts
• Should have good knowledge on Appian best practices suggested by Appian
• Ability to understand/gather requirements and come up with E2E Appian solution
• Excellent communication skills and Client facing skills
• Understanding of Appian Installation and server side configuration
• Ability to Analyze and identify errors from Log files
• Appian DevOps adoption
• Run HealthCheck.
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
