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SAP S/4HANA PTR - Business Readiness Lead - 00069945291

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About the Role

We are seeking a SAP S/4HANA Plan-to-Report (P2R) Business Readiness Lead to support the successful launch of SAP capabilities as part of a large-scale ERP transformation program. This role will focus on business readiness, delivery execution, validation activities, and go-live coordination to ensure assigned finance modules and technical components are deployed with controlled risks, operational readiness, and clear ownership.

The ideal candidate will have strong expertise in SAP Finance processes, stakeholder engagement, testing, change management, and launch execution within complex enterprise environments.

In this Role You Will

  • Lead business readiness activities for SAP Plan-to-Report (P2R) module deployments, ensuring successful launch execution and user adoption.
  • Conduct process walkthroughs, impact assessments, readiness reviews, and stakeholder alignment sessions.
  • Coordinate and support System Integration Testing (SIT), User Acceptance Testing (UAT), dress rehearsals, cutover activities, and post-go-live stabilization.
  • Partner with business SMEs, finance stakeholders, product teams, integration teams, and program governance groups to manage risks, dependencies, and critical decisions.
  • Drive defect triage, issue resolution tracking, and escalation management across testing and launch phases.
  • Develop and maintain readiness documentation, test evidence, issue logs, cutover plans, launch checklists, and sign-off materials.
  • Support training activities, communication plans, and change management efforts to ensure effective ERP adoption.
  • Monitor launch readiness metrics and provide status reporting to leadership and program stakeholders.
  • Assist with post-go-live hypercare activities to ensure stable financial operations and business continuity.
  • Ensure compliance with governance, internal controls, audit requirements, and financial reporting standards.

Work Model

5 days onsite to Dearborn, MI

What You Need to Have to Be Considered

  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Information Systems, Business Administration, or a related field.
  • Experience supporting SAP Finance transformations, ERP implementations, or large-scale system deployments.
  • Strong knowledge of SAP Financial Accounting (FI), Controlling (CO), and Record-to-Report (R2R/P2R) processes.
  • Experience with period-end close, reconciliations, financial reporting, and finance operations.
  • Hands-on experience coordinating UAT, SIT, validation activities, defect management, and cutover planning.
  • Strong business process readiness, stakeholder management, and change management skills.
  • Experience creating functional documentation, readiness assessments, test artifacts, and launch materials.
  • Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.
  • Ability to work effectively in cross-functional and matrixed environments.

These Will Help You Stand Out

  • Experience supporting SAP S/4HANA implementations or finance transformation programs.
  • Knowledge of ERP governance, compliance controls, and risk management practices.
  • Experience leading business readiness or deployment activities across multiple releases or workstreams.
  • Familiarity with finance data migration validation and reconciliation processes.
  • SAP FI/CO or related SAP certifications.
  • Experience supporting hypercare and post-go-live stabilization activities.

Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.

Salary and Other Compensation

The annual salary for this position is between $100,890 - $159,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant's discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant's applicable plans.

Benefits

Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid Holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) Plan and Contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer

The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


コグニザントについて   
コグニザント(NASDAQ: CTSH)は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。  

雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。

応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。

Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。

あなたが成長し、活躍できるよう支える福利厚生

当社の福利厚生プログラムは、あなたを第一に考えて設計されており、充実し、バランスの取れた健やかな生活を送れるようサポートします。

葉のある植物の青い線画

経済的なウェルビーイング

当社では市場データを定期的に見直し、皆さんがもたらす価値が正しく報酬に反映されるよう努めています。福利厚生は給与だけにとどまらず、退職金・年金制度や金融教育などが含まれる場合があります。

Stay Healthy Midnight Blue RGB

身体的およびメンタルヘルス

有給休暇、可能な範囲での柔軟な働き方、医療保険制度、カウンセリング、メンタルヘルス・アライシップ・プログラムなどを通じて、あなたが自身のウェルビーイングを大切にできるよう支援します。

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

あなたのキャリアは、あなたの思い描くかたちで

Cognizantでは35万人以上の職種があり、新しいテクノロジー、業界、勤務地に挑戦する機会が広がっています。キャリア成長に必要なスキルを身につけ、自分らしいキャリアを築くことができます。
Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

現実社会へのインパクト

あなたが信頼している世界的な大手ブランドを思い浮かべてみてください。その多くが、ビジネスをさらに強化するために私たちを頼りにしています。ここでは、大胆なアイデアを、世界中の人々の暮らしをより良くするソリューションへと形にしていくことができます。

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