Responsibilities
Document data migration and scoping requirements in collaboration with stakeholders
Conduct technical and functional data cleansing prior to data transformation and loading activities
Assist in defining and validating data mappings between AX 2012 and Dynamics 365
Support business users in verifying that all required data fields are fully accounted for
Coordinate with third-party vendors to support data extraction from AX 2012
Perform pre- and post-migration data validation to ensure data integrity and usability in Dynamics 365
Document data definitions, data mappings, and key reporting metrics resulting from the migration
Qualifications and Skills
Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Data Analytics, or a related discipline
4–7 years of relevant experience in data analysis or data migration projects
Hands-on experience supporting data migration initiatives, preferably involving ERP systems
Strong preference for experience with Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations data migration
Familiarity with Microsoft Dynamics AX 2012 data structures is an advantage
Strong analytical skills with attention to data accuracy, completeness, and consistency
Proficiency in Microsoft Excel for data analysis and reconciliation
Ability to produce clear and structured documentation for data definitions and migration outcomes
Good communication skills to work effectively with business users, IT teams, and external vendors
#LI-AL1
コグニザントのコミュニティ：
私たちは、互いを尊重し支え合う優秀な人材の集まりです。社員一人ひとりが成長し、力を発揮できるよう、エネルギッシュで協力的かつインクルーシブな職場環境を大切にしています。
- コグニザントは、世界中に30万人以上のアソシエイトを擁するグローバルコミュニティです。
- 私たちは、より良い方法を夢見るだけでなく、それを実現します。
- 人、クライアント、企業、地域社会、そして環境に対して、常に「正しいこと」を行うことで責任を果たします。
- あなたにとって最適なキャリアパスを築くことができる、革新的な環境を提供します。
私たちについて：
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。
コグニザントは機会均等を重視する雇用主です。応募者および候補者は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または連邦、州、地方の法律で保護されているその他の特性に基づいて差別されることはありません。
免責事項：
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現住所または政府発行の身分証明書の提示が必要となる場合があります。