Job Title: AI Language Expert
Job Location: Malaysia
Shift: 9am – 5pm MYT (supporting US /UK client)
Working mode - remote
Job Summary
Language Experts to evaluate and improve multi-model LLM quality for their assigned locale by testing prompts, rating AI/audio responses, reviewing peer evaluations, rewriting prompt-response pairs, and sharing cross-locale insights that drive model and process improvements.
Responsibilities
Rating and Testing: Rate and evaluate highly complex prompt response pairs that require in depth research advanced multimodal understanding and strong linguistic and cultural knowledge.
Prompt Engineering: Create scenario based prompts and evaluate model responses to improve performance and quality. Apply appropriate prompt engineering techniques and use cases.
Localization and Translation: Adapt and localize complex AI interactions ensuring prompts and model outputs reflect regional language nuances idioms and cultural contexts to provide a natural user experience.
Quality Control and Rewriting: Review evaluations and rewrites provide feedback and perform quality assessments to ensure human generated data aligns with linguistic and cultural requirements.
Certifications Required
Bachelor's degree in Linguistics and in-depth knowledge of language structures phonetics syntax semantics and language analysis methods preferred.
About Cognizant:
Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
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コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
