Job Expectations:
High proficiency in written and spoken Khmer with excellent English communication skills.
- Basic understanding of end-user operational and technological aspects of online maps and their uses for navigation.
- Basic online research skills, including analyzing information from different sources and finding information on the internet.
- Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail.
- Passion for quality and the ability to work independently with minimal supervision.
- Strict adherence to deadlines, understanding work productivity and efficiency without compromising the quality of output.
- Willingness to work in a constantly changing environment.
- Flexible to work on 24/7 rotational shift if required
Skills Required:
- Graduate/Post Graduate in any discipline.
- Experience with map applications is a plus.
- Basic research skills and the ability to use multiple sources to gather information.
- Experience in quality verification and attention to detail is a plus.
- Ability to identify errors/defects and qualitatively analyze and validate all attributes of POIs, ensuring they are edited and updated as per defined and approved specifications and policies.
- Ensure accuracy of all curated information pertaining to POIs by referencing various data sources like websites and imagery.
- Excellent written and verbal communication skills in Khmer, with the ability to converse in English.
- Basic ability to digitize (create/edit) and evaluate linear and polygonal geometry (POIs, AOIs, etc.) by referencing provided real-world imagery sources.
- Basic analytical and logical reasoning abilities.
私たちについて：
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
