AIA Coimbatore
Experience : 6 to 9 years
Responsibilities
- Design and implement scalable data processing solutions using AWS Glue and related services to optimize performance and efficiency.
- Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications for cloud-based applications.
- Develop and maintain ETL processes using AWS Glue Studio and AWS Glue ETL to ensure seamless data integration and transformation.
- Utilize AWS CloudFormation to automate infrastructure provisioning and management ensuring consistency and reliability across environments.
- Monitor and optimize system performance using AWS CloudWatch identifying and resolving issues proactively to maintain high availability.
- Implement DevOps practices using AWS DevOps tools to streamline development workflows and enhance deployment processes.
- Leverage Python programming skills to develop robust and efficient data processing scripts and applications.
- Manage and optimize data storage solutions using Amazon S3 ensuring data security and accessibility.
- Utilize Apache Spark for distributed data processing enhancing the speed and efficiency of data analytics tasks.
- Collaborate with stakeholders to ensure solutions align with business objectives and contribute to overall company goals.
- Provide technical guidance and mentorship to junior developers fostering a culture of continuous learning and improvement.
- Stay updated with the latest AWS technologies and industry trends to ensure solutions remain cutting-edge and competitive.
- Contribute to the companys purpose by developing solutions that enhance data-driven decision-making and impact society positively.
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
