- Possesses 8-10 years of IT experience in Retail, Restaurants or Consumer Goods industry
- Experience in Retail and Store operations process like Store Inventory Management, Point of Sale system, Store Transaction Management (Store Ordering, Receiving), Loyalty, Store work force Management, compliance and loss prevention
- Extensive hands-on experience in implementation project (Point of Sale, Workforce Management, In-store experience, retail shrinkage)
- Should have handled and delivered complex projects within store operations domain
- Would have worked as product owners to understand and define strategic priorities/ product roadmap
- One who could liaise with business owner to identify business needs and develop suitable product portfolio.
- Has good experience writing user story, can break down Epics into User Stories
- Takes ownership for key project timelines and deliverables from offshore
- Supporting pre-sales activities as stores subject matter expert by actively participating in win theme discussions, deal shaping process, other BD activities, etc.
- Help create strategy, roadmap, and drive clients on their store operations transformation journey
- Should have worked with leadership team and define the capability offerings of retail store operations
私たちについて：
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
