- Possesses 8-10 years of IT experience in Retail, Restaurants or Consumer Goods industry
- Experience in Retail and Store operations process like Store Inventory Management, Point of Sale system, Store Transaction Management (Store Ordering, Receiving), Loyalty, Store work force Management, compliance and loss prevention
- Extensive hands-on experience in implementation project (Point of Sale, Workforce Management, In-store experience, retail shrinkage)
- Should have handled and delivered complex projects within store operations domain
- Would have worked as product owners to understand and define strategic priorities/ product roadmap
- One who could liaise with business owner to identify business needs and develop suitable product portfolio.
- Has good experience writing user story, can break down Epics into User Stories
- Takes ownership for key project timelines and deliverables from offshore
- Supporting pre-sales activities as stores subject matter expert by actively participating in win theme discussions, deal shaping process, other BD activities, etc.
- Help create strategy, roadmap, and drive clients on their store operations transformation journey
- Should have worked with leadership team and define the capability offerings of retail store operations
Sobre nosotros:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es un arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Información adicional de empleo
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Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
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