Proceso de contratación

Nuestra página de búsqueda de empleo es la mejor manera de encontrar un puesto. Allí, puedes filtrar nuestros puestos disponibles según tu ubicación preferida, modelo de trabajo, categoría de empleo y más.

No te preocupes: estamos agregando regularmente nuevas y emocionantes oportunidades, ¡y la perfecta para ti puede estar justo en el horizonte! Te recomendamos:

1. Unirse a nuestra comunidad de talento para recibir actualizaciones personalizadas sobre vacantes abiertas, eventos de carrera y noticias de la empresa.
2. Crear una alerta de empleo utilizando los filtros en nuestra página de búsqueda de empleo y haciendo clic en el botón “crear alerta de empleo”.

Somos una empresa global con asociados que trabajan desde más de 40 países, incluyendo en Medio Oriente, África, Asia Pacífico, Europa y las Américas. En América Latina contratamos en México, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Colombia, Chile y Argentina. Conoce más sobre una ubicación de Cognizant cerca de ti.

Nuestros equipos incluyen profesionales de consultoría, tecnología y negocios con experiencia en una variedad de industrias y áreas de habilidades. Con más de 350,000 asociados en todo el mundo, se necesitan muchas perspectivas para cumplir con nuestros clientes.

Filtra nuestros puestos vacantes por industria y categoría de trabajo para encontrar tu próxima oportunidad.

¡Claro que sí! La flexibilidad es importante, y buscamos ofrecerla siempre que sea posible. Filtra nuestros puestos vacantes por roles remotos o híbridos usando el filtro modelo de trabajo.

¡Absolutamente! Nos dedicamos a formar a los futuros líderes, no solo porque sea lo correcto, sino porque sus perspectivas fortalecen a nuestros equipos. Consulta nuestras oportunidades para estudiantes y recién graduados.

Sí, pedimos que todos los asociados tengan conocimientos básicos de inglés para que podamos colaborar de manera efectiva entre nosotros y con nuestras partes interesadas. Si un puesto requiere habilidades adicionales en otro idioma, esos detalles se indicarán claramente en la oferta de trabajo.

En la mayoría de los casos, requerimos autorización de trabajo en el país donde se basa el puesto. Nuestro objetivo es ser transparentes en nuestro proceso de contratación, por lo que encontrarás los requisitos de autorización de trabajo claramente listados en la oferta de empleo.

Sí, necesitas una cuenta para postularte, ¡y la buena noticia es que es rápida y fácil! Tener una cuenta te permite hacer un seguimiento de tus postulaciones y reutilizar tus datos para futuras oportunidades, así que no tienes que empezar desde cero cada vez.

En la mayoría de los casos, un currículum actualizado es todo lo que se requiere para postular. Si necesitamos documentos adicionales, lo dejaremos claro en la oferta de trabajo y/o en el formulario de solicitud.

¡Absolutamente, puedes hacerlo, nos encanta tu entusiasmo! Recomendamos centrarte en los roles que coincidan fuertemente con tus habilidades e intereses para dar a nuestros reclutadores tiempo de revisar cada solicitud a fondo.

¡Nos alegra que estés considerando volver! Nuestro proceso de contratación es el mismo para los exempleados: explora los puestos disponibles en nuestro sitio de carreras y postúlate a los que coincidan fuertemente con tus habilidades e intereses. Alternativamente, puedes comunicarte con un antiguo colega para obtener una recomendación. 

Es sencillo. Anota el ID del trabajo del puesto que te interesa y pide a tu contacto en Cognizant que te recomiende en nuestro portal. Después de que te hayan recomendado, recibirás un correo electrónico con un enlace personalizado para completar tu solicitud.

Puedes consultar el estado de cada una de tus solicitudes en nuestro portal de candidatos, en la pestaña “Mi página de empleo”.

El cronograma depende de varios factores, incluyendo el volumen de solicitudes y la fecha de cierre de la oferta de trabajo. Nuestros reclutadores están trabajando lo más rápido que pueden para revisar cada solicitud, y te enviarán un correo electrónico o te llamarán si consideran que hay una buena coincidencia.

Sí, realizamos una verificación de antecedentes para nuestros nuevos empleados principalmente para validar su educación, empleos anteriores y referencias.

En la medida en que lo permita la ley aplicable, también podemos revisar los antecedentes penales para ayudar a garantizar un entorno seguro para nuestros equipos y clientes. Algunos puestos también pueden requerir una verificación de crédito o una prueba de drogas previa. Si alguno de estos aplica en tu caso, te lo haremos saber con anticipación.

Está bien, pasa. Sigue las instrucciones en esta página si olvidaste tu nombre de usuario y en esta página si olvidaste tu contraseña.

Lamentamos escuchar que estás enfrentando problemas técnicos, pero estamos aquí para ayudar. Por favor, envía un correo a [email protected] sobre el problema que estás enfrentando, y ellos te responderán tan pronto como puedan. Ten en cuenta que las consultas no relacionadas con problemas técnicos no serán consideradas.

¡Estamos felices de ayudar! Por favor envíe su solicitud a su reclutador de Cognizant o a nuestro equipo en [email protected]. 

La mejor manera de hablar con un reclutador es solicitando un puesto que coincida con tus habilidades e intereses. Uno de nuestros reclutadores te llamará o enviará un correo electrónico si ven un ajuste fuerte.

¡Nos encanta esta pregunta! Trabajar en Cognizant es más que presentarse a un trabajo; se trata de construir una carrera completa con colegas que realmente se preocupan por ti.

Somos un equipo global que apoya a las organizaciones más grandes del mundo. Esto permite que nuestra gente tenga exposición a diferentes tecnologías, industrias y desafíos. Y cuando la tecnología avanza o tus ambiciones cambian, te apoyamos mediante la recapacitación y la flexibilidad para explorar nuevas oportunidades.
                                  
También somos conocidos por nuestra cultura emprendedora e inclusiva. Derribamos barreras y jerarquías para entregar un trabajo del que realmente sentimos orgullo. A lo largo del camino, también nos tomamos el tiempo para reconocer los esfuerzos de los demás y celebrar nuestras diferencias.

Estas son solo algunas de las razones por las que nuestra gente nos dice constantemente que somos un Great Place to Work®. Si quieres conocer aún más razones, ven a explorar historias reales de nuestra gente en nuestro blog de carreras, LinkedIn e Instagramhttps://www.instagram.com/lifeatcognizant/.

El equilibrio entre la vida laboral y personal en Cognizant se basa en la flexibilidad y la confianza. Fomentamos discusiones abiertas con los gerentes para encontrar un enfoque que funcione para todos, ya sea a través de nuestro programa de beneficios, arreglos de trabajo flexibles o tiempo libre. Porque al final del día, queremos que nuestra gente experimente lo mejor que la vida tiene para ofrecer, tanto en el trabajo como fuera de él.

Nuestra gente logra cosas increíbles cuando se siente completamente apoyada. Eso comienza con beneficios de bienestar financiero, mental y físico que son más importantes para nuestra gente y sus familias.

Revisamos regularmente nuestros paquetes de beneficios para cada ubicación, por lo que recomendamos consultar nuestras ofertas de trabajo o hablar con su reclutador para más detalles.

Cognizant es un gran lugar para crecer para quienes abrazan el cambio y los nuevos desafíos.

Nuestra industria está siempre en evolución, y queremos asegurarnos de que tus habilidades también lo estén. Ayudamos a mantener tus habilidades actualizadas a través de nuestro sólido programa de aprendizaje que incluye capacitación en el trabajo, clases dirigidas por instructores, certificaciones de la industria, mentoría y mucho más.

Con más de 350,000 puestos en toda nuestra organización, también tendrás oportunidades para explorar diferentes tecnologías, industrias e incluso ubicaciones, ayudándote a construir una carrera completa y gratificante. De hecho, hemos promovido a más de 110,000 empleados en los últimos tres años a través de nuestro programa Movimientos Laborales. Aprende más sobre cómo nuestra gente desarrolla sus carreras aquí.

¡Absolutamente! En Cognizant, no solo estarás apoyando a nuestro equipo desde las líneas laterales, estarás en el juego, aportando tus mayores ideas para resolver desafíos reales.

También tendrás el apoyo para construir la carrera de tus sueños, ya sea aprendiendo de nuestros líderes, conectando con otros asociados en etapas tempranas de su carrera, desarrollando nuevas habilidades a través de nuestra plataforma de aprendizaje o explorando nuevas industrias y tecnologías. Consulta nuestros programas para estudiantes y recién graduados.