About the role
We are looking for an Engineering Lead to design, develop, and maintain cloud infrastructure services on the VMware Aria Automation platform. You will take technical ownership of self-service provisioning, platform integrations, and Day-2 automation — working closely with infrastructure and DevOps teams to deliver scalable, reliable cloud services.
Responsibilities
- Design, develop, and maintain cloud templates, orchestration workflows, and service catalog items on the VMware Aria Automation platform to enable self-service infrastructure provisioning.
- Manage integrations with cloud environments (vSphere, AWS, Azure), ITSM tools, and CI/CD pipelines.
- Enforce governance frameworks, RBAC policies, and approval workflows to ensure compliance and security.
- Collaborate with infrastructure and DevOps teams to automate Day-2 operations.
- Drive platform lifecycle management and ensure reliable, scalable delivery of cloud services.
- Provide technical leadership and guidance to engineering team members.
Required skills
- Hands-on expertise with VMware Aria Automation, including cloud templates, ABX actions, and service catalog design.
- Strong understanding of vSphere and experience integrating with AWS and Azure.
- Experience implementing RBAC, governance policies, and approval workflows.
- Solid background in CI/CD pipelines and DevOps practices.
- Familiarity with ITSM tools and service management processes.
Nice to have
- Terraform Enterprise (TFE)
- Ansible
- Chef
コグニザントのコミュニティ：
私たちは、互いを尊重し支え合う優秀な人材の集まりです。社員一人ひとりが成長し、力を発揮できるよう、エネルギッシュで協力的かつインクルーシブな職場環境を大切にしています。
- コグニザントは、世界中に30万人以上のアソシエイトを擁するグローバルコミュニティです。
- 私たちは、より良い方法を夢見るだけでなく、それを実現します。
- 人、クライアント、企業、地域社会、そして環境に対して、常に「正しいこと」を行うことで責任を果たします。
- あなたにとって最適なキャリアパスを築くことができる、革新的な環境を提供します。
私たちについて：
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。
コグニザントは機会均等を重視する雇用主です。応募者および候補者は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または連邦、州、地方の法律で保護されているその他の特性に基づいて差別されることはありません。
免責事項：
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現住所または政府発行の身分証明書の提示が必要となる場合があります。