Job Title - SSRS- SSIS lead
Job Summary:
- Strong professional experience (8+ years) developing complex scalable solutions using Microsoft SQL Server, Microsoft SQL Server Integration Services, SQL Server Reporting Services, PostgreSQL and Power BI. you will contribute to impactful projects in the food services and hotel domains, enhancing our business intelligence capabilities and supporting strategic initiatives.
Responsibilities:
- Develop and maintain scalable, maintainable, and extensible solutions
- Technical knowledge on Microsoft SQL Server, Microsoft SQL Server Integration Services, SQL Server Reporting Services, and PowerBI.
- Provide guidance on best practices, design patterns, and troubleshooting - Participate in code reviews to ensure high quality, consistent code
- Collaborate with business and engineering teams to uncover opportunities for process and application improvement
- Assist in resolving technical challenges - Design and improve testing strategies (unit, integration, regression, performance)
- Communicate effectively with stakeholders to present findings and recommendations in a clear and concise manner.
- Contribute to the evolution of CI/CD pipelines and DevOps practices Desired Skills - Experience working in Agile environments. Familiarity with cloud development / deployment (AWS preferred) - Familiarity with Azure DevOps and Microsoft Teams
- Experience with AWS Airflow
- Knowledge with PostgreSQL is preferred.
コグニザントのコミュニティ：
私たちは、互いを尊重し支え合う優秀な人材の集まりです。社員一人ひとりが成長し、力を発揮できるよう、エネルギッシュで協力的かつインクルーシブな職場環境を大切にしています。
- コグニザントは、世界中に30万人以上のアソシエイトを擁するグローバルコミュニティです。
- 私たちは、より良い方法を夢見るだけでなく、それを実現します。
- 人、クライアント、企業、地域社会、そして環境に対して、常に「正しいこと」を行うことで責任を果たします。
- あなたにとって最適なキャリアパスを築くことができる、革新的な環境を提供します。
私たちについて：
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。
コグニザントは機会均等を重視する雇用主です。応募者および候補者は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または連邦、州、地方の法律で保護されているその他の特性に基づいて差別されることはありません。
免責事項：
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現住所または政府発行の身分証明書の提示が必要となる場合があります。