Job summary
Network Security Engineer with JD - Design implement and maintain Zscaler solutions ensuring seamless integration and policy compliance. Optimise PAC files and manage profiles for secure business connectivity. Collaborate with IT to address incidents and adopt best practices in Zscaler technology.
Responsibilities
Design implement and maintain Zscaler security solutions ensuring optimal configuration and integration with enterprise environments.
Develop manage and troubleshoot Zscaler policies including security and access policies to enforce the organisations security requirements.
Create update and optimise PAC (Proxy Auto-Configuration) files for efficient and secure internet traffic routing.
Configure and manage application profiles and forwarding profiles to support business applications and ensure secure connectivity.
Collaborate with IT and security teams to resolve incidents perform root cause analysis and implement preventive measures.
Stay updated with the latest developments in Zscaler and network security technologies to recommend and implement best practices.
Proven experience in deploying and managing Zscaler solutions in a large enterprise environment.
Strong understanding of Zscaler policies configurations PAC files application profiles and forwarding profiles.
Solid foundation in general network security concepts protocols and troubleshooting.
Good communication and documentation skills with the ability to work effectively in a multicultural team environment.
Relevant certifications (e.g. Zscaler Certified Professional CCNP Security) are an added advantage.
Certifications Required
Relevant certifications (e.g. Zscaler Certified Professional CCNP Security) are an added advantage.
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
