Loan Purchase Specialist
In Office- Irving, Texas
Position Summary:
Responsible for reviewing closed loans for purchase eligibility, ensuring compliance with company and agency guidelines, and serving as the primary liaison between correspondent lenders and internal review teams.
Key Responsibilities:
- Review loan files using company systems (LOS, OnBase, FHA Connection) to ensure eligibility and compliance with FHA, VA, USDA, and agency guidelines
- Enter and validate loan data while meeting production and quality standards
- Communicate with lenders to resolve conditions, answer questions, and provide guidance on requirements
- Manage loan pipeline, including aging loans and ensuring turnaround times are met
- Coordinate with internal departments (Underwriting, Compliance, Collateral, Pre-Purchase Review) to clear loan conditions
- Issue suspense notifications and track resolution progress
- Prepare and deliver status and suspense reports to management
Qualifications:
- 1–2 years of mortgage banking experience preferred
- Knowledge of agency and government loan guidelines (FHA, VA, USDA) preferred
- Strong analytical, organizational, and data entry skills
- Excellent written and verbal communication skills
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
Core Competencies:
- Attention to detail and accuracy
- Customer service orientation
- Time management and organization
- Ability to work independently and meet deadlines
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future
Cog2026
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
