メインコンテンツに移動します。

Field Support RSM

00069166121

Field Support RSM

Work Location: onsite at client office

- Directly connected to Tranomon Hills station

Language Requirement:

- Business level English and Japanese (N1 – N2 level)

Job responsibilities:

· Plan/Execute/Lead ‘Field Services Transition’/’Field Support BAU delivery’ as per role requirement

· Co-ordinate with Client Regional Service managers and Field support Vendor delivery managers for specified regions to set up Standard Globalized process.

RSM will be accountable Hiring Onsite resources, Skilling up the Remote Desktop Support Team to reduce uncalled Field dispatches for tickets which can be fixed remotely, Field Support Operations stabilization, discuss Project/non BAU additional business opportunities with Client and update Senior management, Conduct Weekly/Monthly/Quarterly reviews for Client and Project Delivery team on Field Support performance, Filed Support Runbook creation, Identify and plan Service improvement Idea’s etc.

Vendor Management – Ownership and accountability towards Governance reviews, Billing reviews, Invoices review/approval, non BAU project planning & Execution, E-bonding ownership (Project specific Ticketing tool with FS vendors ticketing tool/s), FTE management , Change request process ownership to on-board/off-board any Client site, Escalation Management

Client Management – Ownership and accountability towards Field Services Operations, Weekly reviews, assistance/coaching of Projects (non BAU) planning & Execution towards End user Computing Environment, E-bonding ownership (Project specific Ticketing tool with FS vendors ticketing tool/s), Change request process ownership to on-board/off-board any Client site, Escalation Management

Team Management – Daily connect, volumetric reviews, resource planning, Projects (Non BAU) brainstorming/Planning/Execution

· Compliance Ownership

Client Specific:

o Windows Encryption(bit locker) or other 3rd party tool compliance as part of standard Imaging process

o Monthly Desktop level Windows patching compliance as per SOW

o Monthly Desktop level Anti-virus active compliance environment as per SOW

o Various Client defined Field support (Both In house FS FTE and FS dispatch sites) monthly SLA’s

o CSAT monthly compliance as per SOW

Vendor Specific:

o Field Support Vendors SLA reviews – weekly/monthly/quarterly

o Field Support Vendors Billing reviews – BAU/Project work

o Vendors FTE’s performance review

o CSAT monthly compliance as per SOW

Must have skills:

· Client interfacing skills , team management skills, Vendor management skills

· Knowledge and experience to create hardware and software road map for applicable accounts

· Knowledge of ITIL best practices and use of issue/problem tracking systems

· Knowledge on Mobile Device support and project management - to planning and drive projects related to End user devices (Phone/Laptop rollouts etc.)

· Inventory and asset management skills

· Datacenter environment support/migration/set up knowledge/skills to plan/drive/assist datacenter related projects

· Knowledge on Desktop support management tool Ex: SCCM (or similar tool’s) functional knowledge to manage technical team accountable for OS Imaging/creation/deployment, application packaging and Desktop level AV (SCCM/standalone WSUS etc.) management.

· Knowledge in End user Hardware support/audit/refresh etc.

· Ability to manage Desktop Mac support team

· Available for Technical consulting/review with support team and/or Field support Vendors on BAU escalated cases related to MS office, Abode, Outlook/Exchange, Lync/Skype of business and other desktop environment applications

· Generic knowledge on Active Directory Domain environment, DHCP, DNS, Windows GPO, WINS, and TCP/IP commands for co-ordination/review with support team and/or Field support Vendors for BAU escalated cases related to End user computing

· Knowledge/experience on Mac and Windows Desktop support best practices.

Requirements:

· Bachelor’s (or related) degree with 8+ yrs. of experience on EUC/Remote support.

· ITIL certification preferred

· Good Verbal and Written communication skills

· Client interfacing skills , team management skills, Vendor management skills


コグニザントについて   
コグニザント(NASDAQ: CTSH)は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。  

雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。

応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。

Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。

あなたが成長し、活躍できるよう支える福利厚生

当社の福利厚生プログラムは、あなたを第一に考えて設計されており、充実し、バランスの取れた健やかな生活を送れるようサポートします。

葉のある植物の青い線画

経済的なウェルビーイング

当社では市場データを定期的に見直し、皆さんがもたらす価値が正しく報酬に反映されるよう努めています。福利厚生は給与だけにとどまらず、退職金・年金制度や金融教育などが含まれる場合があります。

Stay Healthy Midnight Blue RGB

身体的およびメンタルヘルス

有給休暇、可能な範囲での柔軟な働き方、医療保険制度、カウンセリング、メンタルヘルス・アライシップ・プログラムなどを通じて、あなたが自身のウェルビーイングを大切にできるよう支援します。

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

あなたのキャリアは、あなたの思い描くかたちで

Cognizantでは35万人以上の職種があり、新しいテクノロジー、業界、勤務地に挑戦する機会が広がっています。キャリア成長に必要なスキルを身につけ、自分らしいキャリアを築くことができます。
Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

現実社会へのインパクト

あなたが信頼している世界的な大手ブランドを思い浮かべてみてください。その多くが、ビジネスをさらに強化するために私たちを頼りにしています。ここでは、大胆なアイデアを、世界中の人々の暮らしをより良くするソリューションへと形にしていくことができます。

まだ最適なポジションが見つかっていませんか?

あなたに合わせてカスタマイズされた、最新の求人情報、採用イベント、そして会社からのお知らせをお届けします!

最新情報を見逃さない