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Solution Architect-Technology-Remote

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Job Summary

We are seeking a Senior Backend Developer to design implement and refactor core platform services supporting federated authentication and a multi-entity vehicle management system. This role focuses on integrating Firebase-based identity restructuring backend data models and modernizing API layers to support scalable account vehicle and profile relationships.

Responsibilities

  • Data Model & Persistence Layer
  • Design and implement new domain entities including user_account and vehicle_profile to support federated identity mapping.
  • Refactor existing schemas (e.g.vehicle_enrollment) to separate vehicle-level and profile-level concerns.
  • Develop and execute database migrations including:
  • Table creation column restructuring and foreign key repointing
  • Index updates and performance optimizations
  • Implement data backfill and reconciliation logic for existing records including consolidation of vehicle and profile relationships.

API & Middleware Development

  • Refactor REST APIs to support:
  • Account-level vehicle-level and profile-level operations
  • Updated relationships between entities (account-vehicles-profiles)
  • Implement cross-cutting concerns:
  • Request interceptors/filters for authentication and context resolution
  • Shared request context updates (vehicleProfileId userAccountId)
  • Enhance API contracts OpenAPI documentation and error handling to reflect new data model and authentication patterns.

Authentication & Security Integration

  • Integrate Firebase Authentication and implement ID-token validation and claim extraction.
  • Transition from client-credential-based authentication (e.g. Keycloak) to federated identity model.
  • Implement account-ownership authorization to enforce access control across account vehicle and profile scopes.

Service Layer & Business Logic

  • Rework service logic to support:
  • Vehicle enrollment and profile creation flows
  • Signing key management and rotation
  • Payment/card binding at profile level
  • Update transaction processing logic to distinguish between:
  • Profile-based signed transactions
  • Vehicle-level fallback scenarios
  • Implement account-level operations such as:
  • Full account closure with cascading vehicle unenrollment and partial failure handling
  • Work with third-party integrations including:
  • Firebase (identity provider)
  • MasterCard SRC (card tokenization and identity binding)
  • Payment middleware and BOS systems
  • Ensure consistency of entity mapping across internal services and external callbacks.

Testing & Quality Engineering

  • Develop and execute integration and regression test plans across:
  • Updated schema and foreign key relationships
  • API endpoints and authentication flows
  • Update test teardown and data lifecycle logic to reflect new entity relationships.
  • Strong experience in backend development (Java/Spring Boot or similar frameworks)
  • Proven expertise in:
  • REST API design and refactoring
  • Relational database design schema migrations and indexing
  • Authentication/authorization frameworks (JWT OAuth federated identity)
  • Experience implementing middleware components such as interceptors filters and request contexts
  • Familiarity with cloud-based identity providers (e.g. Firebase Auth OAuth providers)
  • Experience with payment systems and tokenization (e.g. MasterCard SRC or similar)
  • Prior work on multi-tenant or hierarchical data models (account-asset-profile)
  • Knowledge of event-driven integrations and callback-based third-party systems
  • Experience with API gateways and distributed security validation patterns
  • Strong system design and data modeling skills
  • Ability to manage complex refactoring across multiple layers (DB API service)
  • Attention to data integrity security and backward compatibility
  • Effective collaboration across architecture QA and integration teams
  • End-to-end ownership of a major platform refactor spanning:
  • Data model redesign
  • Authentication transformation
  • API and service re-architecture
  • Direct impact on enabling scalable multi-vehicle multi-profile user experiences
  • Critical role in aligning platform architecture with federated identity standards and payment constraints

Certifications Required

not required

About Cognizant’s IoT Practice:

Intelligent, IoT-enabled products will soon result in the proliferation of data and disrupt virtually all industries. To be successful, both large and small companies must leverage IoT capabilities by designing modern products that fundamentally connect people with processes. Within Cognizant IOT, we engineer industry-aligned, IoT-enabled products that merge industry needs with human drivers. Our intelligent products will revolutionize experiences and result in exciting, transformative outcomes. Without human-centered thinking, connected products are just standalone things—but with it, our modern connected products facilitate a unified way of life enjoyed by all.

*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*

  • Applications will be accepted until July 31st , 2026
  • LI#- #LI-SC6

Compensation & Benefits

$133,000 – $180,000 per year

  • Bonus + Comprehensive Benefits

Additional Information

  • Onsite role
  • ⚠️ Visa sponsorship is not available now or in the future. Candidates requiring sponsorship will not be considered.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

• Medical/Dental/Vision/Life Insurance

• Paid holidays plus Paid Time Off

• 401(k) plan and contributions

• Long-term/Short-term Disability

• Paid Parental Leave

• Employee Stock Purchase Plan


コグニザントについて   
コグニザント(NASDAQ: CTSH)は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。  

雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。

応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。

Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。

あなたが成長し、活躍できるよう支える福利厚生

当社の福利厚生プログラムは、あなたを第一に考えて設計されており、充実し、バランスの取れた健やかな生活を送れるようサポートします。

葉のある植物の青い線画

経済的なウェルビーイング

当社では市場データを定期的に見直し、皆さんがもたらす価値が正しく報酬に反映されるよう努めています。福利厚生は給与だけにとどまらず、退職金・年金制度や金融教育などが含まれる場合があります。

Stay Healthy Midnight Blue RGB

身体的およびメンタルヘルス

有給休暇、可能な範囲での柔軟な働き方、医療保険制度、カウンセリング、メンタルヘルス・アライシップ・プログラムなどを通じて、あなたが自身のウェルビーイングを大切にできるよう支援します。

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あなたのキャリアは、あなたの思い描くかたちで

Cognizantでは35万人以上の職種があり、新しいテクノロジー、業界、勤務地に挑戦する機会が広がっています。キャリア成長に必要なスキルを身につけ、自分らしいキャリアを築くことができます。
Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

現実社会へのインパクト

あなたが信頼している世界的な大手ブランドを思い浮かべてみてください。その多くが、ビジネスをさらに強化するために私たちを頼りにしています。ここでは、大胆なアイデアを、世界中の人々の暮らしをより良くするソリューションへと形にしていくことができます。

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