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Procurement Business Partner

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Job Summary:

Within the Digital Domain, the Procurement Business Partner’s role is to maximize value of Digital businesses and activities thanks to a robust collaboration with Digital Senior Leadership Team. This scope of this position is global and concerns DIGITAL R&D.

Roles & Responsibilities:

  • The position requires robust sourcing professional skills with a strong ability to develop relationships within and across the different lines of business and throughout the Procurement organization, including Leadership /Management, transversal & project management skills in a multi-cultural environment.
  • Technical knowledge of the sub-categories/domain, Mastering Negotiation technics
  • Strong experience in Procurement or related field (buyer, sales, partnership, outsourcing, project manager etc.
  • Strategic thinking
  • Results oriented
  • Good understanding of business, operations, and legal aspects including service level agreements, KPIs’
  • Strong analytical, problem-solving skills, flexible, receptive and resourceful
  • Creative mindset to innovate & challenge to get best in class deals
  • Assertive, high-level communicator, good organizational skills, excellent presentation skills, Team player with excellent interpersonal sensitivity
  • Confident and capable in interacting with key stakeholders and vendors
  • Influential management, ability to convince and persuade others regarding appropriate solutions
  • Experienced and confident in managing complex and undefined business situations
  • Ability to work in a complex multi-functional matrix organization across functions, countries and cultures
  • Strategic and innovative approach for business solutions while in compliance with external and internal policies
  • Transversal Management skills are required for this position.
  • Strong Leadership, Management, and Talent development skills
  • High sense of Ethics, Business integrity and compliance in doing business

Essential Skills:

Strategy & Governance

  • Build competitive and innovative sourcing initiative pipeline, based on spend and existing landscape analysis, market intelligence, business needs, risks, and opportunities, fully aligned on budget & LRPs, delivering value to Digital and to the business.
  • Participate in the definition and implementation of category strategies in accordance with the category managers’ recommendations.

Operations Management

  • Lead and manage a team of Global Lead Buyers.
  • Be accountable for Digital & Business demands regarding sourcing activities.
  • Anticipate and consolidate all business needs at the global level, to optimize negotiations at Global level.
  • Oversees the execution of strategic sourcing initiatives and negotiations with a focus on BOI improvement and in alignment with category strategies defined by the category management.
  • Develop and share the expertise of suppliers’ markets within and outside the Domain and with stakeholders (new suppliers, technologies, substitution products, etc.).
  • Define priorities and goals for his/her scope.
  • Be accountable for the delivery of the savings pipeline in line with targets.
  • Advise and coach Global Lead Buyers and Global Buyers in their sourcing strategies, negotiation strategies & tactics, market knowledge.
  • Communicate proactively on on-going sourcing activities within and outside the Domain.
  • Engage proactively with other Procurement Domains
  • Deliver robust Supplier Management with strategic & business reviews and performance management.
  • Ensure mastery of Procurement technical excellence (TCO, SRM, Market Intelligence, Risk Management, Innovation, CSR, HSE, compliance, quality…),
  • Work closely with procurement services to leverage as much as possible the middle and back-offices services.

Stakeholder Management

  • Engages upfront senior stakeholders of Digital and selected business stakeholders in other GBUs.
  • Develops strong partnerships with his/her key stakeholders and foster two-way supportive relationships with them.
  • Creates and strengthen relationships with other Procurement Domains, Digital Finance, Legal department, Digital Business Development
  • Presents Procurement strategies to key internal customers for review and input.

Languages

Fluent in English is a must

At Cognizant, we engineer modern businesses to improve everyday life because we're dedicated to making a lasting impact. Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes, and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.


私たちについて
コグニザント(NASDAQ: CTSH)は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。

雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。

応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。

Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。

あなたが成長し、活躍できるよう支える福利厚生

当社の福利厚生プログラムは、あなたを第一に考えて設計されており、充実し、バランスの取れた健やかな生活を送れるようサポートします。

葉のある植物の青い線画

経済的なウェルビーイング

当社では市場データを定期的に見直し、皆さんがもたらす価値が正しく報酬に反映されるよう努めています。福利厚生は給与だけにとどまらず、退職金・年金制度や金融教育などが含まれる場合があります。

Stay Healthy Midnight Blue RGB

身体的およびメンタルヘルス

有給休暇、可能な範囲での柔軟な働き方、医療保険制度、カウンセリング、メンタルヘルス・アライシップ・プログラムなどを通じて、あなたが自身のウェルビーイングを大切にできるよう支援します。

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

あなたのキャリアは、あなたの思い描くかたちで

Cognizantでは35万人以上の職種があり、新しいテクノロジー、業界、勤務地に挑戦する機会が広がっています。キャリア成長に必要なスキルを身につけ、自分らしいキャリアを築くことができます。
Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

現実社会へのインパクト

あなたが信頼している世界的な大手ブランドを思い浮かべてみてください。その多くが、ビジネスをさらに強化するために私たちを頼りにしています。ここでは、大胆なアイデアを、世界中の人々の暮らしをより良くするソリューションへと形にしていくことができます。

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