Responsibilities
Expert level experience defining the system architecture landscape, identifying gaps between current and desired end-states, and delivering a comprehensive solution that will enable achievement of the desired business outcomes.
Understanding of data sharing and visibility considerations and how these play into platform architecture.
Manage Technical delivery of custom development, integrations, and data migration elements of a SFMC implementation.
Provide oversight and governance of SFMC project.
Translate business requirements into well-architected solutions that best leverage the SFMC platform.
Lead technical design sessions and document technical solutions aligned with client business objectives.
Drive platform performance, scalability, and innovation
Designing and Solutioning with high-performance, reusable, and reliable approach adhering to best practices.
Qualifications and Skills
Experience on different SFMC modules like Email Studio, Mobile Studio, Automation Studio, Web Studio, Content builder, Journey Builder, Personalization, Contact Builder, etc (both implementation and deployment).
Understanding of the Digital Marketing processes including Cross Channel Marketing - Campaign Orchestration, Real-time Interaction, 1-to-1 User Journeys, Next Best Offers etc.
Understanding of different type of SFMC integration: Out of the box, Realtime (REST and SOAP) and Batch.
Understanding of Email regulatory compliance, and deliverability elements.
Sound knowledge of marketing domain processes.
Be able to clearly communicate the benefits of an integrated ecosystem of capabilities.
Agile methodologies
Scripting knowledge of AMPscript, SSJS, SQL, HTML
At least one SFMC Certification
#LI-AL1
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
