Title: Lifecycle Manager
Location: Singapore
• Fluency in Mandarin Chinese and professional proficiency in English.
• Hands-on plant/OT infrastructure supports experience in PCS (Plant Control System) and MOM/MES (Mfg. Ops Mgmt./ Mfg. Env Services )environments.
• Strong Windows Server and endpoint troubleshooting skills.
• Strong Virtualization skills in Nutanix and VMware.
• Working knowledge of TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, and basic switch/network troubleshooting.
• Experience with incident, problem, and change management.
• Ability to coordinate effectively with plant operations, vendors, and cybersecurity teams.
• Strong technical documentation and operational handover skills.
• Provide day-to-day technical support for plant/OT infrastructure supporting PCS and MOM/MES environments.
• Troubleshoot Windows Server, Virtualization, workstations & endpoint issues, coordinating resolution with relevant support teams and vendors.
• Investigate connectivity issues involving TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, and basic switch and network configurations.
• Coordinate incident resolution, problem investigation, and infrastructure changes in alignment with plant operational requirements
• Industrial networking and remote-site infrastructure support experience.
• Nutanix or virtualization experience
• Industrial networking and remote-site support
• ITIL Foundation
About Cognizant:
Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
#LI-CTSAPAC
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
