About the group:
Cognizant’s Cloud, Infrastructure, and Security Services Practice (CIS), is all about accepting digital transformation by driving core modernization holistically across layers. We help customers transform infrastructure and workplace to meet the constantly evolving needs of the digital era. Our broad approach delivers key results for our customers by achieving cloud driven modernization and workplace and operational transformation to own the business in a secure environment.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Role: Sr Infrastructure Admin - VMWare Compute
Location: Remote
Mandatory skill : VMware ESXi, Windows Server Admin, Cloud – Azure & AWS (Medium expertise)
Senior VMware L3 Engineer (vSphere & Dell PowerFlex)
Experience: 10-12+ Years
Position Summary
We are seeking a highly skilled VMware L3 Engineer with strong expertise in VMware vSphere running on Dell PowerFlex infrastructure. The role is responsible for providing advanced operational support, troubleshooting, performance optimization, and lifecycle management for virtualized Windows server environments supporting mission-critical applications.
Key Responsibilities
• Provide L3 support for VMware vSphere, ESXi, and vCenter environments hosted on Dell PowerFlex.
• Manage VMware clusters, HA, DRS, vMotion, Storage vMotion, and host lifecycle management.
• Administer and support Dell PowerFlex compute and storage infrastructure, ensuring optimal performance and availability.
• Troubleshoot complex virtualization, storage, networking, and Windows Server issues.
• Perform VMware and PowerFlex upgrades, patching, capacity planning, and health checks.
• Support Windows Server 2016/2019/2022, Active Directory, DNS, DHCP, and Group Policy.
• Conduct root cause analysis (RCA) for critical incidents and implement permanent fixes.
• Collaborate with Storage, Network, Security, and Cloud teams on infrastructure projects and operational improvements.
• Develop automation scripts using PowerShell and maintain operational documentation.
• Administer VMware vSphere environments, including ESXi hosts, vCenter, virtual machines, clustering, vMotion, HA, and DRS.
• Manage Windows server infrastructure, enterprise applications, core network services, and end-user computing platforms.
• Implement patching, security remediation, and configuration management.
• Design and support highly available infrastructure using failover clustering, replication, log shipping, and mirroring technologies.
• Perform capacity planning, performance optimization, infrastructure monitoring, and proactive maintenance to meet availability and SLA commitments.
• Provide 24x7 production support and manage incidents, problems, changes, requests, and root-cause resolution through ITSM processes.
• Collaborate with clients and technical teams on infrastructure transitions, application support, documentation, and continuous service improvement.
Compensation: We are offering between $90,000 – $115,000. Applications will be accepted until Oct 2, 2026.Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
ข่าวประชาสัมพันธ์แบบสำเร็จรูปของ Cognizant
Cognizant(NASDAQ: CTSH) คือผู้สร้าง AI และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างการลงทุนใน AI และมูลค่าขององค์กรด้วยการสร้างโซลูชัน AI แบบครบวงจรให้แก่ไคลเอนต์ของเรา ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรมของเรา ช่วยให้เราผสานบริบทเฉพาะขององค์กรเข้ากับระบบเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าอยู่เสมอในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ดูวิธีดำเนินการได้ที่ cognizant.ai หรือ @cognizant
ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง
Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
