ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

Industry Consulting Partner - Insurance

47716

  • วันที่เผยแพร่ ก.ย. 04 2569
  • สถานที่ Sydney / Australia
  • ประเภทของงาน Consulting
  • รูปแบบการทํางาน Hybrid

Leading at Cognizant

This is a Leadership (D+) role at Cognizant. We believe how you lead is as important as what you deliver. Cognizant leaders at every level: Drive our business strategy and inspire teams around our future. Live the leadership behaviors, leading themselves, others and the business. Uphold our Values, role modelling them in every action and decision. Nurture our people and culture, creating a workplace where all can thrive.

At Cognizant, leadership transcends titles and is embodied in actions and behaviors. We empower our leaders at every level to drive business strategy, inspire teams, uphold our values, and foster an inclusive culture.

About Cognizant Consulting

Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of 5,000+ experts dedicated to helping clients reimagine their business. Blending our deep industry and technology advisory capability, we create innovative business solutions for Fortune 500 clients. And now, we’re looking for our next colleague who’ll join us in shaping the future of business. Could it be you?

Do you want to engineer modern businesses to improve everyday life?

We are the consulting team that guide Australia’s enterprises through the strategy and execution of how AI and technology can transform the performance of their products, teams and processes. We identify new value to customers, business and humans, then shape programs that can be delivered by our global workforce of over 340,000 engineers and business associates.

We invite you to come on board at this exciting time to lead our insurance consulting business in Australia and New Zealand.

About the Role

Cognizant is seeking an accomplished Insurance Technology Leader to serve as Insurance Chief Technology Officer for Australia and New Zealand. The role will set the technology agenda for strategic insurance clients and position Cognizant as a trusted transformation partner across General Insurance, Life Insurance, Health Insurance and Superannuation.

The successful candidate will combine deep insurance domain knowledge, executive advisory capability, enterprise architecture leadership, commercial acumen and delivery governance. The role will work across Consulting, Engineering, Cloud, Data and AI, Cybersecurity, Enterprise Platforms and partner ecosystems to create differentiated, outcome-led solutions.

Cognizant’s purpose is to engineer modern businesses to improve everyday life. In the context of consulting that means you will be:

  • Helping a client find and create new value for their customers, their business and our society through technology

  • Helping a client understand what a modern business means in their context and how to manage the transition to it

  • Facilitating their future design, orchestrating how Cognizant and its partners deliver that outcome and helping the client get value from it

You will be part of the leadership team of the Consulting business and be part of our global network of consulting leaders in Insurance.

Key Responsibilities

Technology Strategy & Executive Advisory

  • Advise client CIOs, CTOs, Chief Architects and business executives on enterprise technology strategy, investment priorities and transformation roadmaps.

  • Translate insurance business objectives into pragmatic architecture, modernisation, data, AI, cloud and engineering strategies.

  • Provide technology leadership in executive governance forums, strategic account reviews and transformation steering committees.

  • Develop market-facing perspectives on emerging insurance technologies, operating models and ecosystem change.

Client Engagement & Business Growth

  • Build trusted executive relationships across strategic insurance accounts in Australia and New Zealand.

  • Identify technology-led growth opportunities and shape account plans, propositions and transformation portfolios.

  • Lead technology solutioning for major pursuits, renewals and complex multi-service-line opportunities.

  • Present differentiated solutions, value cases, roadmaps and risk positions to client executives.

  • Collaborate with industry, sales, consulting, delivery and service-line leaders to improve pipeline conversion and account expansion.

Guidewire, Duck Creek & Insurance Platform Transformation

  • Lead large-scale COTS Products implementation, version upgrade, remediation, modernisation and cloud migration programmes across PolicyCenter, BillingCenter and ClaimCenter.

  • Define COTS Products upgrade strategies, release roadmaps and target-state architectures aligned to business outcomes, operational resilience and technology standards.

  • Provide executive oversight for COTS Products Cloud adoption, application and data migration, integration modernisation, testing, cutover and post-production stabilisation.

  • Guide clients in reducing customisation, managing technical debt and adopting product-aligned configuration and implementation practices.

  • Oversee integration across digital channels, payment platforms, document solutions, data ecosystems, partner networks and downstream insurance systems.

  • Partner with COTS Products and relevant ecosystem providers to align product roadmaps, delivery dependencies, capability uplift and transformation outcomes.

  • Establish architecture, engineering, security, quality and programme governance for complex Guidewire portfolios.

Digital & Core Platform Modernization

  • Lead core insurance platform transformation and modernisation across Guidewire, Duck Creek and relevant legacy ecosystems.

  • Shape cloud migration, application rationalisation, API and integration modernisation, digital experience and data transformation initiatives.

  • Ensure target architectures are scalable, resilient, secure, supportable and aligned to enterprise standards.

  • Create phased transformation roadmaps that balance business value, delivery risk, cost, regulatory obligations and operational continuity

Data, AI & Innovation Leadership

  • Champion responsible adoption of Generative AI, agentic AI, intelligent automation and advanced analytics across insurance value chains.

  • Shape AI-enabled propositions for underwriting, claims, policy servicing, contact centres, software engineering and service operations.

  • Develop reusable offerings, accelerators, reference architectures and proof-of-value initiatives.

  • Work with Microsoft, AWS, Google Cloud and insurance technology partners to strengthen joint solutions and market differentiation

Technology Governance & Delivery Assurance

  • Provide technology oversight for strategic accounts and complex transformation programmes.

  • Lead architecture assurance, design governance, engineering quality and non-functional readiness reviews.

  • Identify and mitigate technology, delivery, integration, data, security and operational risks.

  • Promote DevSecOps, automation, observability, reliability engineering and measurable continuous improvement.

  • Intervene early in critical programmes to restore technical clarity, delivery confidence and executive alignment

Commercial and Business Contribution

  • Contribute to insurance portfolio growth, profitability, margin improvement and strategic account expansion.

  • Shape commercially viable solutions, delivery models and transformation business cases.

  • Support major deal qualification, solution governance, estimation, pricing inputs and executive reviews.

  • Drive productivity through platform modernisation, reusable assets, automation, AI and optimised global delivery models

Talent & Capability Development

  • Build and mentor a high-performing community of insurance architects, platform leaders, engineers and consultants.

  • Define capability priorities for Guidewire, cloud, data, AI, digital engineering and enterprise architecture.

  • Sponsor certification, succession, talent mobility and leadership development programmes.

  • Foster a culture of accountability, inclusion, collaboration, innovation and continuous learning.

Qualifications & Experience

  • 20+ years of experience in insurance technology, consulting and digital transformation.

  • Extensive experience working with General Insurance, Life Insurance, Health Insurance or Superannuation organisations.

  • Proven record advising C-level executives and leading enterprise-scale transformation programs.

  • Deep expertise in Guidewire, Duck Creek or comparable core insurance platforms.

  • Strong knowledge of cloud platforms including Microsoft Azure, AWS and Google Cloud.

  • Experience in enterprise architecture, modernization, integration and digital engineering.

  • Demonstrated success leading large pursuits, strategic deals and executive client engagements.

  • Strong commercial, financial and business case development skills.

  • Excellent stakeholder management and executive communication capabilities.

Preferred

  • Previous experience as CTO, Chief Architect, Technology Consulting Partner, Technology Director or Industry Technology Leader.

  • Experience in AI, Automation, Data Platforms and Digital Transformation within insurance.

  • Guidewire, Cloud or Enterprise Architecture certifications.

  • Consulting and advisory experience with Tier-1 insurers across Australia, New Zealand or Asia Pacific.


ข่าวประชาสัมพันธ์แบบสำเร็จรูปของ Cognizant 
Cognizant(NASDAQ: CTSH) คือผู้สร้าง AI และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างการลงทุนใน AI และมูลค่าขององค์กรด้วยการสร้างโซลูชัน AI แบบครบวงจรให้แก่ไคลเอนต์ของเรา ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรมของเรา ช่วยให้เราผสานบริบทเฉพาะขององค์กรเข้ากับระบบเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าอยู่เสมอในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ดูวิธีดำเนินการได้ที่ cognizant.ai หรือ @cognizant

ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง

Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น

สวัสดิการที่ช่วยให้คุณเติบโตและก้าวหน้า

โปรแกรมสวัสดิการของเราถูกออกแบบโดยคำนึงถึงคุณเป็นหลัก เพื่อให้คุณได้ใช้ชีวิตอย่างสมดุล เปี่ยมด้วยความหมาย และมีสุขภาพที่ดี

ภาพวาดเส้นสีน้ําเงินของพืชที่มีใบ

ความเป็นอยู่ทางการเงินที่มั่นคง

เราตรวจสอบข้อมูลตลาดอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้มั่นใจว่าค่าตอบแทนสะท้อนถึงคุณค่าและผลงานที่คุณนำมาให้ สวัสดิการของคุณไม่ได้จำกัดเพียงแค่ค่าตอบแทนเท่านั้น แต่อาจรวมถึงแผนเกษียณอายุ การให้ความรู้ด้านการเงิน และอื่น ๆ

Stay Healthy Midnight Blue RGB

สุขภาพกายและสุขภาพจิต

เราเสริมพลังให้คุณให้ความสำคัญกับสุขภาวะของตนเอง ผ่านวันลาพักผ่อนที่ได้รับค่าจ้าง การทำงานที่ยืดหยุ่นตามความเหมาะสม แผนประกันสุขภาพ การให้คำปรึกษา โปรแกรม Mental Health Allyship ของเรา และสิทธิประโยชน์อื่น ๆ อีกมากมาย 

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

เส้นทางอาชีพของคุณ ในแบบของคุณ

ด้วยตำแหน่งงานมากกว่า 350,000 ตำแหน่งที่ Cognizant คุณจะมีโอกาสได้สำรวจเทคโนโลยี อุตสาหกรรม และสถานที่ทำงานใหม่ ๆ พร้อมทั้งพัฒนาทักษะที่จำเป็นเพื่อเติบโตในเส้นทางอาชีพของคุณ

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

ผลกระทบที่เกิดขึ้นจริง

ลองนึกถึงแบรนด์ชั้นนำที่คุณพึ่งพาในชีวิตประจำวัน มีความเป็นไปได้สูงที่แบรนด์เหล่านั้นจะพึ่งพาเราในการช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับธุรกิจของพวกเขา ที่นี่ คุณจะเปลี่ยนแนวคิดที่กล้าคิดกล้าทำให้กลายเป็นโซลูชันที่ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คนทั่วโลก

ยังไม่พบโอกาสที่เหมาะสมใช่หรือไม่?

รับข้อมูลอัปเดตล่าสุดเกี่ยวกับโอกาสในการทำงาน กิจกรรมการสรรหาบุคลากร และข่าวสารของบริษัท—ซึ่งคัดสรรมาเพื่อคุณโดยเฉพาะ!

ไม่พลาดทุกความเคลื่อนไหว