Role Overview
The Associate Director – Data Fabric & AI Strategy is a senior consulting and architecture leadership role responsible for shaping Data Fabric, enterprise data warehousing (including Amazon Redshift), legacy‑to‑cloud modernization direction, and AI / agentic AI adoption strategy across large‑scale client transformation programs.
Operating directly under the Technology Leader / Chief Architect, this role focuses on strategy, target‑state architecture, governance, and executive advisory, while partnering closely with project management, client enterprise architecture teams, and key business and technology stakeholders to ensure architectural alignment and informed decision‑making.
Primary Consulting Mandate
- Define enterprise‑grade Data & AI target architectures aligned to business outcomes and risk posture
- Ensure platforms are designed for reuse, trust, scalability, and regulatory confidence
- Guide modernization direction and architectural trade‑offs
- Enable progression from analytics to AI to bounded agentic AI, supported by governance and controls
- Translate enterprise vision into governable standards, reference patterns, and decision frameworks
Technical Skills
Enterprise Data & Platform Architecture
- Data Fabric architecture and domain‑oriented data design
- Cloud‑native data platforms (AWS preferred)
- Enterprise data warehousing, including Amazon Redshift
- Legacy‑to‑cloud data platform modernization
- Architecture standards, patterns, and governance
- Security, privacy, and compliance considerations for data and AI enablement
Certifications (Preferred)
- AWS Certified Solutions Architect – Professional
Functional Skills
- Data & AI strategy execution under enterprise technology leadership
- Architecture governance, design assurance, and executive decision support
- Solution structuring and technology trade‑off analysis
- Stakeholder alignment across business, IT, and enterprise architecture
- Client‑facing advisory, executive communication, and workshop facilitation
AI & Agentic AI Enablement
- Experience enabling AI‑ready data platforms and governed analytics foundations
- Architectural exposure to advanced analytics, machine learning, and agentic AI use cases
- Ability to design platforms that evolve from insight‑driven analytics to AI‑enabled action with transparency and accountability
Industry Experience
- Energy & Utilities experience helpful but optional
- Experience advising regulated or asset‑intensive enterprises strongly valued
Leadership Skills
- Senior consulting mindset with deep architecture credibility
- Executive‑ready communication and stakeholder influence
- Ability to drive alignment across multiple teams without direct authority
- Strategic judgment with pragmatic decision‑making
Education & Work Authorization
Education: Bachelor’s degree required; Master’s degree or MBA preferred
Work Authorization: Must be legally authorized to work in the U.S. without employer sponsorship
Work Model & Travel
- Remote role within the United States
- Eastern Time working hours required
- Up to 25%
Compensation (Pay Transparency)
Base salary range (good-faith estimate): $122,400 - $194,000 annually.
Eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, subject to applicable plan terms.
Benefits
Medical, dental, vision, and life insurance.
401(k) plan with company contributions.
Employee Stock Purchase Plan.
Employee Assistance Program.
17 Paid holidays plus PTO.
Paid parental leave and fertility assistance.
Learning and development programs and certifications.
เกี่ยวกับเรา:
ค็อกนิแซนท์ (NASDAQ: CTSH) เป็นผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยีและ AI Builder ที่ทำหน้าที่เชื่อมโยงการลงทุนด้าน AI เข้ากับมูลค่าทางธุรกิจขององค์กร ผ่านการพัฒนาโซลูชัน AI แบบฟูลสแตกให้กับลูกค้า ด้วยความเชี่ยวชาญเชิงลึกในอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรม เรานำบริบทเฉพาะของแต่ละองค์กรไปผสานเข้ากับระบบเทคโนโลยี เพื่อเพิ่มศักยภาพของมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.cognizant.com หรือ @cognizant
ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง
Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
