Technical Program Manager – RPA & AI Automation (Onsite)

Onsite role in Lake Forest, IL (3 days)

Role Overview

The Technical Program Manager (TPM) – RPA & AI Automation will lead large‑scale enterprise automation initiatives leveraging UiPath and Azure OpenAI. The role is responsible for end‑to‑end program governance, delivery excellence, stakeholder alignment, and execution across global teams within an Agile / ADO‑driven environment.

Key Skills (Mandatory)

1. Experience Requirements
   1. 10+ years in IT Program / Project Management
   2. Proven delivery of enterprise RPA / AI automation programs
   3. Experience leading global onshore/offshore teams
   4. Experience in Scaled Agile environments
   5. Experience acting as SPOC for program communication
   6. Experience working with senior leadership and influence decisions
   7. High adaptability to complex enterprise / legacy environments
   8. Ability to operate effectively in ambiguous, fast-changing environments
   9. Ability to manage multiple concurrent projects
2. Automation & Technical Expertise

1. Deep expertise in UiPath SDLC and automation frameworks
2. Experience with Azure OpenAI or AI platforms
3. Knowledge of software engineering best practices
4. Strong exposure to enterprise architecture & transformations

1. Program & Delivery Management

1. End-to-end program governance and delivery ownership
2. Expertise in scope, schedule, risk, dependency & financial management
3. Strong risk identification and mitigation capabilities
4. Strong team leadership & delivery accountability
5. Executive-level communication & reporting (KPIs, risks, milestones)
6. Ability to establish and run program governance & steering committee meetings

1. Agile & Delivery Execution

1. Strong Agile methodology execution
2. Hands-on experience managing Agile projects using Azure DevOps (ADO) boards
3. Strong understanding of Agile metrics (velocity, throughput, predictability)

1. Stakeholder & Communication Management

1. Strong stakeholder management across business and IT
2. Strong track record in stakeholder engagement & satisfaction improvement

Optional / Preferred Skills

• Master’s degree (MBA or equivalent)
• Hands-on experience with UiPath (RPA)
• Advanced experience with GenAI / Azure OpenAI implementations
• Experience with DevOps (CI/CD, release mgmt, version control)
• Experience improving DevOps maturity & deployment efficiency
• Exposure to solution architecture (scalability, security, integration)

Salary and Other Compensation:

The salary for this position is between $140,000 - $150,000k depending on experience and other qualifications of the successful candidate. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

· Medical/Dental/Vision/Life Insurance

· Paid holidays plus Paid Time Off

· 401(k) plan and contributions

· Long-term/Short-term Disability

· Paid Parental Leave

· Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future.

เกี่ยวกับเรา:
ค็อกนิแซนท์ (NASDAQ: CTSH) เป็นผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยีและ AI Builder ที่ทำหน้าที่เชื่อมโยงการลงทุนด้าน AI เข้ากับมูลค่าทางธุรกิจขององค์กร ผ่านการพัฒนาโซลูชัน AI แบบฟูลสแตกให้กับลูกค้า ด้วยความเชี่ยวชาญเชิงลึกในอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรม เรานำบริบทเฉพาะของแต่ละองค์กรไปผสานเข้ากับระบบเทคโนโลยี เพื่อเพิ่มศักยภาพของมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.cognizant.com หรือ @cognizant

ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง

Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น