Lifecycle Management Agent for Latvian market
Remote role (from Portugal) with fixed schedule 09:00-18:00
We are seeking a highly organized and results‑oriented Lifecycle Management Agent to support our Small and Medium Business (SMB) portfolio. This role serves as the primary point of contact for assigned merchants, ensuring they maximize the value of our platform while maintaining strong operational performance, retention, and long‑term partnership growth.
Core Competencies
- Customer Engagement — Demonstrated ability to build trust, maintain professional relationships, and deliver solution‑focused support.
- Analytical Thinking — Skilled in interpreting operational data, identifying performance gaps, and recognizing early indicators of churn.
- Sales & Negotiation — Capable of articulating platform value and conducting commercial discussions that support retention and reactivation.
- Technical Proficiency — Experience with CRM systems (Salesforce/HubSpot), reporting platforms (Looker), and communication tools (Slack, Outreach, WhatsApp, Beehive).
- Adaptability — Comfortable operating in a fast‑paced environment with evolving processes and merchant needs.
Key Responsibilities
- Revenue Optimization — Identify and recommend relevant add‑ons and platform features to enhance merchant value and increase account revenue.
- Escalation Management — Serve as the final escalation point for complex merchant issues that exceed standard support parameters.
- Operational Performance — Meet established productivity expectations, including adherence to Average Handle Time (AHT) targets and management of high daily opportunity volumes.
- Cross‑Market Support — Provide assistance to other global markets during periods of reduced local workload to maintain consistent service levels.
- Market Agility — Support market‑specific initiatives, ad‑hoc tasks, and special projects aligned with evolving business priorities.
Candidate Profile
- Relevant Experience — Background in Account Management, Customer Support, or Merchant Success within a fast‑paced SMB environment.
- Language skills – C1/C2 Estonian + B2 English
- Efficiency & Discipline — Strong organizational skills and a metrics‑driven approach to daily workload management.
- Communication Excellence — Ability to communicate effectively across technical, operational, and commercial contexts.
- Global Collaboration — Demonstrated ability to work collaboratively with colleagues across regions and time zones.
OUR OFFER
- Pleasant and inspiring working atmosphere
- Opportunity to be part of a rapidly expanding global organization with irreproachable reputation
- Professional development and clear career path
- Training & development opportunities
- Competitive salary & relocation allowance*
*Relocation applicable only for international candidates joining us from abroad.
ข่าวประชาสัมพันธ์แบบสำเร็จรูปของ Cognizant
Cognizant(NASDAQ: CTSH) คือผู้สร้าง AI และผู้ให้บริการด้านเทคโนโลยี ซึ่งเชื่อมช่องว่างระหว่างการลงทุนใน AI และมูลค่าขององค์กรด้วยการสร้างโซลูชัน AI แบบครบวงจรให้แก่ไคลเอนต์ของเรา ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านอุตสาหกรรม กระบวนการ และวิศวกรรมของเรา ช่วยให้เราผสานบริบทเฉพาะขององค์กรเข้ากับระบบเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพมนุษย์ สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และช่วยให้องค์กรระดับโลกก้าวนำหน้าอยู่เสมอในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป ดูวิธีดำเนินการได้ที่ cognizant.ai หรือ @cognizant
ข้อมูลการจ้างงานเพิ่มเติม
ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนมีความถูกต้อง ณ วันที่ประกาศรับสมัครงานนี้ Cognizant ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขข้อมูลดังกล่าวได้ตลอดเวลา ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ผู้สมัครอาจถูกขอให้เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบตัวต่อตัวหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้ ผู้สมัครอาจถูกขอให้นำเอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐ หรือบัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐบาลซึ่งยังมีผลบังคับใช้ มาแสดงในระหว่างการสัมภาษณ์แต่ละครั้ง
Cognizant เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม การสมัครและการพิจารณาคุณสมบัติของคุณจะไม่ถูกตัดสินจากเชื้อชาติ สีผิว เพศ ศาสนา ความเชื่อ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ สัญชาติ ความพิการ ข้อมูลทางพันธุกรรม การตั้งครรภ์ สถานะทหารผ่านศึก หรือคุณลักษณะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่น
