Solution Design:
• Define high-level and detailed architecture for Windchill implementations, upgrades, and integrations.
• Align Windchill solutions with business goals and industry best practices.
• Experience in CAD worker setup for Windchill environments, including Creo, Office Worker, etc.
• Strong understanding of Windchill architecture, including CAD integrations, vault configurations, and cluster setups.
• Configuration of SSO and SSL configuration.
· Upgrade planning and execution, including rehearsals on lower environments.
· Documenting all steps and preparing a detailed runbook for the production upgrade.
· Final execution of the upgrade on the production environment.
· Running WinDU, analyzing results, and resolving issues reported during upgrade rehearsals.
Customization & Integration:
• Lead development of workflows, object models, and system configurations.
• Integrate Windchill with ERP (SAP ECC/S4), MES, CPQ, and CAD platforms.
Project Execution:
• Oversee end-to-end implementation including configuration, testing, deployment, and optimization.
• Manage risk, stakeholder communication, and project governance.
Mentorship & Documentation:
• Guide junior developers and ensure adherence to coding and testing standards.
• Maintain comprehensive documentation for system architecture and customizations.
Technical Stack:
• Proficiency in Java/J2EE, SQL, Spring, Hibernate, and Windchill modules (PDMLink, ProjectLink, PartsLink).
• Experience with Windchill Bulk Migration, ESI integration, and performance tuning.
About Cognizant’s IoT Practice:
Intelligent, IoT-enabled products will soon result in the proliferation of data and disrupt virtually all industries. To be successful, both large and small companies must leverage IoT capabilities by designing modern products that fundamentally connect people with processes. Within Cognizant IOT, we engineer industry-aligned, IoT-enabled products that merge industry needs with human drivers. Our intelligent products will revolutionize experiences and result in exciting, transformative outcomes. Without human-centered thinking, connected products are just standalone things—but with it, our modern connected products facilitate a unified way of life enjoyed by all.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
- Applications will be accepted until July 31st , 2026
- LI#- #LI-SC6
Compensation & Benefits
$111,000 – $130,000 per year + COLA
- Bonus + Comprehensive Benefits
Additional Information
- Onsite role
- ⚠️ Visa sponsorship is not available now or in the future. Candidates requiring sponsorship will not be considered.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
