À propos de la mission
Dans le cadre d’un projet d’implémentation de systèmes de Gestion Technique de Bâtiment (GTB), vous intervenez en tant que référent·e technique Niagara au sein d’une équipe Cognizant déjà en place sur site.
Le client est un acteur de l’immobilier d’entreprise (conception, construction et rénovation de bâtiments), filiale d’un groupe européen. Cognizant est en charge de la mise en œuvre du système BMS sur ce projet.
--> Mission Freelance de 3 mois - Disponibilité idéale sous un mois, à discuter selon votre situation et les délais du projet.
--> localisation : zone d'activité Tillé - Beauvais – Hauts-de-France
Vos missions
En tant que référent·e technique, vous serez notamment en charge de :
• Configurer, programmer et mettre en service des systèmes GTB sous Tridium Niagara 4
• Faire dialoguer des équipements de marques différentes via BACnet et Modbus
• Réaliser les tests fonctionnels point par point et valider le système en conditions réelles
• Développer les interfaces de supervision et tableaux de bord sous DGLux5
• Diagnostiquer et corriger les anomalies système, pendant et après la mise en service
• Assurer le support technique auprès du client et des équipes projet tout au long de la mission
Profil recherché
Formation et expérience
• Minimum 4 ans d’expérience en mise en service terrain de systèmes GTB/BAS
• Certification Tridium Niagara 4 - Technical Certification Program (TCP)
• Formation en électronique, automatisme ou génie électrique, avec expérience chez un intégrateur GTB certifié
Compétences techniques
• Niagara 4 : configuration, programmation et mise en service : maîtrise opérationnelle
• BACnet / Modbus : intégration d’équipements terrain
• DGLux5 ou interface de supervision équivalente : développement d'interfaces et tableaux de bord
• Réseaux IP appliqués aux environnements GTB
Rôle et posture
• Capacité à travailler en autonomie sur site à identifier et à résoudre rapidement les incidents
• Français courant et anglais professionnel opérationnel (réunions, documentation, échanges quotidiens client)
• Rigueur documentaire : chaque configuration testée est tracée (schémas, points list, séquences de fonctionnement)
Ce qui fera la différence
• Protocoles complémentaires : LonWorks, KNX
• Certification Niagara 4 Enterprise Security TCP
• Expérience sur une ou plusieurs plateformes : Honeywell WEBs/Vykon, Distech Controls, Schneider EcoStruxure, Siemens Desigo CC / Building X, Johnson Controls Metasys / OpenBlue
• Connaissance des environnements HVAC, gestion de l'éclairage ou comptage énergie
• Notions de SkySpark analytics
Votre parcours ne correspond pas à 100 % ? Deux prérequis indispensables : la maîtrise de Niagara 4 et une expérience terrain réelle en commissioning. Ce qui fera ensuite la différence : une compréhension fine des systèmes GTB terrain et l’envie de s’impliquer sur un périmètre technique exigeant.
Modalités de travail
Poste nécessitant une présence 5 jours par semaine sur le site client à Tillé- Beauvais (zone d'activité proche de l’aéroport de Beauvais – Hauts-de-France)
Aucune possibilité de télétravail sur cette mission
Les modalités indiquées sont valables à la date de publication et peuvent évoluer selon les besoins du projet et du client. Cognizant s’engage à une transparence totale sur les attentes liées au poste
About us
Cognizant (Nasdaq: CTSH) is an AI Builder and technology services provider, building the bridge between AI investment and enterprise value by building full-stack AI solutions for our clients. Our deep industry, process and engineering expertise enables us to build an organization’s unique context into technology systems that amplify human potential, realize tangible returns and keep global enterprises ahead in a fast-changing world. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
Additional employment information
Compensation information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Applicants may be required to attend interviews in person or by video conference. In addition, candidates may be required to present their current state or government issued ID during each interview.
Cognizant is an equal opportunity employer. Your application and candidacy will not be considered based on race, color, sex, religion, creed, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, genetic information, pregnancy, veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
