À propos de la mission
Dans le cadre d’un projet d’implémentation de systèmes de Gestion Technique de Bâtiment (GTB), vous intervenez en tant que référent·e technique Niagara au sein d’une équipe Cognizant déjà en place sur site.
Le client est un acteur de l’immobilier d’entreprise (conception, construction et rénovation de bâtiments), filiale d’un groupe européen. Cognizant est en charge de la mise en œuvre du système BMS sur ce projet.
--> Mission Freelance de 3 mois - Disponibilité idéale sous un mois, à discuter selon votre situation et les délais du projet.
--> localisation : zone d'activité Tillé - Beauvais – Hauts-de-France
Vos missions
En tant que référent·e technique, vous serez notamment en charge de :
• Configurer, programmer et mettre en service des systèmes GTB sous Tridium Niagara 4
• Faire dialoguer des équipements de marques différentes via BACnet et Modbus
• Réaliser les tests fonctionnels point par point et valider le système en conditions réelles
• Développer les interfaces de supervision et tableaux de bord sous DGLux5
• Diagnostiquer et corriger les anomalies système, pendant et après la mise en service
• Assurer le support technique auprès du client et des équipes projet tout au long de la mission
Profil recherché
Formation et expérience
• Minimum 4 ans d’expérience en mise en service terrain de systèmes GTB/BAS
• Certification Tridium Niagara 4 - Technical Certification Program (TCP)
• Formation en électronique, automatisme ou génie électrique, avec expérience chez un intégrateur GTB certifié
Compétences techniques
• Niagara 4 : configuration, programmation et mise en service : maîtrise opérationnelle
• BACnet / Modbus : intégration d’équipements terrain
• DGLux5 ou interface de supervision équivalente : développement d'interfaces et tableaux de bord
• Réseaux IP appliqués aux environnements GTB
Rôle et posture
• Capacité à travailler en autonomie sur site à identifier et à résoudre rapidement les incidents
• Français courant et anglais professionnel opérationnel (réunions, documentation, échanges quotidiens client)
• Rigueur documentaire : chaque configuration testée est tracée (schémas, points list, séquences de fonctionnement)
Ce qui fera la différence
• Protocoles complémentaires : LonWorks, KNX
• Certification Niagara 4 Enterprise Security TCP
• Expérience sur une ou plusieurs plateformes : Honeywell WEBs/Vykon, Distech Controls, Schneider EcoStruxure, Siemens Desigo CC / Building X, Johnson Controls Metasys / OpenBlue
• Connaissance des environnements HVAC, gestion de l'éclairage ou comptage énergie
• Notions de SkySpark analytics
Votre parcours ne correspond pas à 100 % ? Deux prérequis indispensables : la maîtrise de Niagara 4 et une expérience terrain réelle en commissioning. Ce qui fera ensuite la différence : une compréhension fine des systèmes GTB terrain et l’envie de s’impliquer sur un périmètre technique exigeant.
Modalités de travail
Poste nécessitant une présence 5 jours par semaine sur le site client à Tillé- Beauvais (zone d'activité proche de l’aéroport de Beauvais – Hauts-de-France)
Aucune possibilité de télétravail sur cette mission
Les modalités indiquées sont valables à la date de publication et peuvent évoluer selon les besoins du projet et du client. Cognizant s’engage à une transparence totale sur les attentes liées au poste
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
