Job Summary
We are seeking a highly experienced Architect with excellent hands-on skills to lead GenAI based development and implementation experience for the clients. The candidate should have at least 10 years of experience in a technical development role and possess deep expertise in Azure / AWS cloud-based architectures, containerization, orchestration, observability and with a focus on AI. The role requires a deep understanding of the latest AI technologies and techniques, as well as the ability to apply them to create advanced generative systems.
Key Responsibilities
- Architect and develop innovative generative AI solutions with a focus on scalability and efficiency on the Azure /AWS cloud platform.
- Implement and maintain containerized AI applications using Docker and manage deployments using Kubernetes.
- Design and set up observability frameworks for LLMs to monitor performance metrics, system health, and usage patterns.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of AI capabilities into various products and services.
- Lead performance tuning, troubleshooting, and optimization of generative AI systems.
- Develop best practices for secure, scalable, and maintainable AI deployments on Azure/AWS.
- Guide and mentor a team of AI engineers in adopting and implementing cutting-edge technologies and practices.
- Stay updated with the latest advancements in AI, particularly in the areas of generative models and cloud computing.
- Advocate for responsible AI development, ensuring ethical considerations and privacy compliance are embedded in our AI systems.
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
