Job Summary
Overall 8 to 10 years of experience in designing developing and deploying solutions using Power Apps and Power Automate Cloud.
At least 6 months of experience in Copilot Studio including deploying live Copilot Studio agents.
Expertise in integrating Copilot Studio agents Power Apps and Power Automate with other services.
Strong experience leveraging GenAI features that come out of the box as well as integrating with Azure OpenAI and Azure Foundry.
Should have a solid understanding of GenA
Responsibilities
Overall 8 to 10 years of experience in designing developing and deploying solutions using Power Apps and Power Automate Cloud.
At least 6 months of experience in Copilot Studio including deploying live Copilot Studio agents.
Expertise in integrating Copilot Studio agents Power Apps and Power Automate with other services.
Strong experience leveraging GenAI features that come out of the box as well as integrating with Azure OpenAI and Azure Foundry.
Should have a solid understanding of GenAI and Azure OpenAI for integration with Microsoft Copilot Studio.
Should have experience creating agents for M365 Copilot Chat and deploying them in Teams and Microsoft 365.
Should have strong experience deploying across different channels and tracking logs using App Insights.
Should have a solid understanding of Skill Bot integration and the core concepts behind it and should know when to use Power Automate versus Actions.
Experience packaging Power Apps and Power Automate as solutions and deploying them across different environments.
Strong development experience in Power Automate and Power Apps ModelDriven Apps and Canvas Apps.
Experience building custom solutions including custom connectors and components
私たちについて：
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
