About the role
- Lead end‑to‑end architecture and design for SAP Commerce Cloud (Hybris) solutions.
- Guide teams in building scalable, secure, cloud‑native eCommerce platforms.
- Troubleshoot complex issues across SAP Commerce, microservices, APIs, frontend systems, and integrations.
- Architect integrations with SAP and third‑party enterprise systems including OMS, ERP, PIM, and payment gateways.
- Drive adoption of composable commerce, headless architectures, and modern API frameworks (REST, GraphQL).
- Oversee code reviews, performance tuning, RCA, and production stability.
- Collaborate in Agile/Scrum teams to deliver business‑critical capabilities.
- Support critical releases, hotfixes, and performance optimization initiatives.
Work model
Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3-4 days per week in a client office in St louis, MO
Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work‑life balance through our various wellbeing programs.
What you need to have to be considered
- 18–20 years of overall experience, with 10–12+ years as an SAP Commerce Cloud / Hybris Architect.
- Deep technical expertise in Java/JEE, Spring Framework, RESTful services, and SAP Commerce Cloud architecture & data modeling.
- Strong hands‑on experience with SOLR, Backoffice, ImpEx, FlexibleSearch, and OCC APIs.
- Proven experience designing microservices, REST/GraphQL APIs, and cloud‑based integrations.
- Experience with SAP Commerce deployments on CCV2 and CI/CD pipelines.
These will help you stand out
- SAP Certified Development Specialist – SAP Commerce Cloud.
- Experience with headless commerce, composable commerce, and mobile‑first API architectures.
- L3 production support experience in an SLA‑driven eCommerce environment.
- Experience with JRebel, performance tuning, and large‑scale catalog management.
- Strong analytical abilities and comfort owning complex production issues end‑to‑end.
Salary and Other Compensation
The annual salary for this position is between $83,250 – $112,500, depending on experience and qualifications.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program.
Benefits
- Medical, dental, and vision insurance
- 401(k) with employer match
- Paid holidays and time off
- Paid parental leave
- Employee wellbeing and assistance programs
- Learning and development resources
- And other comprehensive benefits aligned with company policy
コグニザントのコミュニティ:
私たちは、互いを尊重し支え合う優秀な人材の集まりです。社員一人ひとりが成長し、力を発揮できるよう、エネルギッシュで協力的かつインクルーシブな職場環境を大切にしています。
- コグニザントは、世界中に30万人以上のアソシエイトを擁するグローバルコミュニティです。
- 私たちは、より良い方法を夢見るだけでなく、それを実現します。
- 人、クライアント、企業、地域社会、そして環境に対して、常に「正しいこと」を行うことで責任を果たします。
- あなたにとって最適なキャリアパスを築くことができる、革新的な環境を提供します。
私たちについて:
コグニザント(NASDAQ: CTSH)は、AI builderおよびテクノロジーサービスプロバイダとして、AI投資を企業価値へとつなげるフルスタックのAIソリューションを提供しています。業界、業務プロセス、エンジニアリングに関する深い専門性を強みに、各企業固有のコンテキストをテクノロジーシステムに組み込み、人の力を最大限に引き出すとともに、具体的な成果の創出と、急速に変化する世界におけるグローバル企業の競争力維持を支援します。詳しくは、当社ウェブサイト www.cognizant.com をご覧ください。
コグニザントは機会均等を重視する雇用主です。応募者および候補者は、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、または連邦、州、地方の法律で保護されているその他の特性に基づいて差別されることはありません。
免責事項:
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現住所または政府発行の身分証明書の提示が必要となる場合があります。