Job Summary
As a Lead Full Stack Software Engineer you will be responsible for developing modifying enhancing and implementing software systems designed to support business initiatives. You will work across all phases of projects of considerable complexity serving as a technical authority and resource for your team.
Responsibilities
Evaluate and integrate AI ML capabilities into platform features and engineering workflows
Champion the adoption of AI powered development tools and practices across the team
Write clean concise code that is stable extensible and tested appropriately
Communicate frequently and effectively with engineers product managers scrum masters and project managers
Provide detailed technical designs for enterprise solutions
Diagnose complex issues evaluate options and execute the best resolution
Provide technical leadership on integration activities
Implement new requirements within Agile delivery methodology while following established architectural principles
Manage detailed application requirements and collaborate with teams to ensure quality function features and user experience
Provide planning design and testing support for solution architectures in multi system environments
Test software to ensure proper execution and adherence to business and technical requirements
Contribute to knowledge tools and communities ensure project learnings are documented and shared
Collaborate with the team on architecture and design decisions
Practice daily paired programming and test driven development
Establish CI CD pipelines and practices
Provide production support for software products used by Spectrum Mobile customers
コグニザントについて
コグニザント（NASDAQ: CTSH）は、AI Builderおよびテクノロジーサービスプロバイダーとして、お客様にフルスタックのAIソリューションを構築することで、AI投資と企業価値を結ぶ架け橋となっています。業界、ビジネスプロセス、エンジニアリングに関する当社の深い専門知識を活かし、組織固有のビジネス環境をテクノロジー・システムに組み込みます。これにより、人間の可能性を最大限に引き出し、確かな成果を実現するとともに、急速に変化する世界においてグローバル企業が常に一歩先を行くための支援を行っています。 詳細については、cognizant.ai をご覧ください。
雇用に関する追加情報
本募集に記載されている報酬情報は、掲載日時点で正確なものです。Cognizantは、適用される法令に従い、いつでも本情報を変更する権利を留保します。
応募者は、対面またはビデオ会議による面接への参加を求められる場合があります。また、各面接の際に、現在有効な州政府または政府発行の身分証明書の提示を求められる場合があります。
Cognizantは機会均等雇用主です。応募および選考において、人種、肌の色、性別、宗教、信条、性的指向、性自認、国籍、障がい、遺伝情報、妊娠、退役軍人の地位、その他連邦法・州法・地方自治体の法律により保護されるいかなる特性に基づく差別も行いません。
